Aide-soignant (h/f) - ccas de saint-pair-sur-mer

Vos missions en quelques mots L’aide-soignant(e) contribue à l’accompagnement global des résidents dans les actes de la vie quotidienne, au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité de l’infirmier(ère) et en collaboration avec les professionnels de l’établissement, il/elle participe aux soins d’hygiène, de confort, de prévention et de maintien de l’autonomie dans le respect du projet d’accompagnement personnalisé des résidents. Le professionnel participe également à la qualité de vie, au lien social et à la bientraitance au quotidien. MISSIONS PRINCIPALES Collaborer aux soins et à l’accompagnement • Réaliser les soins d’hygiène et de confort ; • Participer à la prévention et à l’évaluation de la perte d’autonomie ; • Observer l’état clinique des résidents et transmettre les informations utiles ; • Participer à la surveillance et à la sécurité des résidents ; • Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne ; • Stimuler les capacités préservées lors des soins, des repas et des déplacements ; • Participer à la distribution et à l’accompagnement des repas ; • Participer à la prise en charge palliative et à l’accompagnement de fin de vie ; • Contribuer à la traçabilité des soins dans le logiciel NetSoins ; • Participer à l’élaboration et au suivi des projets d’accompagnement personnalisés. Participer à la qualité de vie et à la bientraitance • Accueillir les résidents et leurs proches ; • Développer une relation de confiance avec les familles ; • Participer aux animations et aux activités de la vie sociale ; • Favoriser le maintien du lien social ; • Participer aux accompagnements relationnels ; • Contribuer à une ambiance sécurisante et apaisante ; • Participer aux approches non médicamenteuses adaptées aux troubles neurocognitifs. Participer à l’organisation et à la continuité du service • Participer aux réunions de coordination d’équipe et transmissions ; • Collaborer avec l’ensemble des professionnels ; • Participer à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires ; • Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques ; • Participer aux actions de prévention et de sécurité. Participer à l’entretien et à la logistique • Préparer le matériel nécessaire aux soins et à l’accompagnement ; • Veiller à l’entretien courant du matériel ; • Participer à la gestion des stocks et approvisionnements ; • Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité. Profil recherché Diplôme Diplôme d’État d’Aide-Soignant exigé. Compétences attendues • Intérêt pour l’accompagnement gérontologique ; • Sens de l’écoute et de la relation humaine ; • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; • Respect des règles d’hygiène, de sécurité et de bientraitance ; • Capacité d’adaptation ; • Sens des responsabilités ; • Discrétion professionnelle ; • Capacité à accompagner les personnes vivant avec des troubles cognitifs. Débutants acceptés. CONDITIONS DE RECRUTEMENT • Recrutement statutaire par mutation, détachement ou liste d’aptitude ; • À défaut, recrutement contractuel ; • Rémunération statutaire ; • Complément de traitement indiciaire (Ségur) ; • Régime indemnitaire ; • Action sociale via le CNAS ; • Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance.