Rattaché·e à la direction de pôle adultes et personnes vieillissantes, vous pilotez un secteur composé de 6 établissements et services dédiés à la vie sociale et à l’inclusion. À ce titre, vous :
* Définissez et mettez en œuvre la stratégie du secteur en cohérence avec le projet associatif.
* Garantissez la qualité des accompagnements, la continuité de service et la conformité réglementaire.
* Animez et fédérez les équipes de direction élargie, en favorisant la cohésion et le dialogue social.
* Impulsez et suivez les projets socio-culturels, sportifs et d’insertion, en lien avec les besoins des personnes accompagnées.
* Développez les partenariats et représentez le secteur auprès des acteurs institutionnels et associatifs.
* Supervisez la gestion budgétaire, RH et qualité, en lien avec les services supports.
* De formation supérieure ouverte (niveau Bac+5) dans le champ social ou médico-social.
* Expérience confirmée en direction et coordination d’établissements/services dans le secteur du handicap (multi-sites ou multi-établissements).
* Compétences en pilotage stratégique, opérationnel, management d’équipes pluridisciplinaires et conduite de projets.
* Sens de l’innovation, capacité à fédérer et à travailler en réseau.
Notre client, Association à but non lucratif, engagée dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap (enfants, adultes et personnes vieillissantes), développe des projets innovants favorisant l’autonomie, l’inclusion sociale et la qualité de vie des personnes accompagnées.
Dans le cadre de la mise en place du fonctionnement en plateformes du secteur, l’Association a fait évoluer son organisation et recherche dans ce contexte son/sa :
DIRECTEUR-RICE MULTI-SITES VIE SOCIALE ET INCLUSION (H/F)
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