Régisseur

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Programmation et techniques du spectacle

Grades recherchés : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, sans que le contrat ne dépasse trois ans, renouvelable jusqu'à six ans. Recrutement possible sans concours pour un grade d'entrée de catégorie C.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

La Ville de Muzillac, avec 5 200 habitants, recherche un(e) régisseur(se) pour sa salle de spectacle le Vieux Couvent, entièrement rénovée (ouverture en janvier 2025). Le service « vie culturelle » comprend 3 agents. Sous la responsabilité de la responsable du centre culturel, vous serez chargé(e) de :

1. Préparer, organiser et exploiter techniquement les spectacles, événements, expositions et résidences.
2. Analyser les besoins techniques, négocier et adapter les solutions, étudier les demandes de location avec l’équipe artistique et les prestataires.
3. Coordonner la planification de la salle en lien avec la responsable et les autres intervenants.
4. Organiser, mettre en place, coordonner le montage/démontage, accueillir les équipes, assurer les régies son, lumière, vidéo.
5. Gérer le personnel intermittent et SSIAP1 selon les besoins.
6. Gérer la location de matériel, suivre et entretenir le parc matériel et mobilier, planifier les investissements nécessaires.
7. Assurer la maintenance, la sécurité, et le respect des normes en matière d’hygiène et de sécurité.

Profils recherchés

Exigences du poste :

* Expérience confirmée en régie générale (administrative et technique).
* Maîtrise des techniques de sonorisation, éclairage, vidéo.
* Capacité à planifier et coordonner les moyens humains et matériels.
* Aisance relationnelle, connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Compétences requises :

* SST, habilitation nacelle, CACES, habilitation électrique.
* Connaissance des règles de sécurité en ERP, contrôles de sécurité, bases techniques électriques, son, éclairage, vidéo.
* Maîtrise des outils de planification, organisation, esprit d'équipe, disponibilité, relationnel, anticipation, polyvalence, dynamisme, réactivité, maîtrise informatique, permis B, SSIAP 1 apprécié.

Contraintes du poste :

Grande disponibilité en soirées, week-ends, jours fériés. Horaires irréguliers, rythme soutenu.

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