Vos missions relèvent du décret de compétences, de votre rôle propre et en collaboration avec l'équipe médicale :
1. La surveillance de l’état de santé des patients et la coordination des soins pendant leur hospitalisation et jusqu'à leur sortie.
2. La continuité des soins et du service.
3. Le suivi des informations patient, les transmissions ciblées écrites et orales.
4. Le soutien et l’accompagnement des patients et des aidants.
5. L’évaluation de la douleur et l’efficacité des thérapeutiques mises en place.
6. La participation à la prévention des infections nosocomiales par l'application des recommandations et bonnes pratiques.
7. La participation aux projets de service et aux projets institutionnels.
8. Une mission de référent (hygiène, contention, pharmacie, nutrition...).
Diplôme d’État infirmier exigé.
1. Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier.
2. Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins.
3. Savoir analyser et retranscrire l'information, les situations.
4. Savoir travailler en équipe et adopter un esprit d'entraide.
5. Faire preuve de pédagogie, de curiosité intellectuelle.
6. Capacité d’écoute et d’adaptation.
7. Sens des responsabilités, esprit d'équipe.
8. Organisé et rigoureux.
9. Dynamique et souriant.
CONDITIONS CONTRACTUELLES
1. Nature du contrat : CDI, CDD, Titulaire.
2. Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
3. Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d’accéder au statut de la fonction publique.
4. Quotité de temps de travail : 100%.
5. Modèle Horaires : 7H30.
6. Nature du poste : Poste vacant.
7. Catégorie Emploi : Catégorie A.
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