Responsable marketing & technique – bu porc (h/f)

Responsable Marketing & Technique – BU Porc (H/F)


Le succès d'une entreprise passe avant tout par les hommes et femmes qui la composent...

Ensemble, partageons nos talents.

Ceva Santé Animale est la 1ère entreprise de santé animale française, et est classée au 5ème rang mondial.

Ensemble, c'est avec passion que les femmes et les hommes de Ceva recherchent, développent, produisent et commercialisent des solutions de santé innovantes pour soigner tous les animaux, et ainsi contribuer à la préservation des grands équilibres de notre planète.

Nous nous engageons à assurer le meilleur niveau de soins et de bien-être possible aux animaux d’élevage (volailles, porcs, ruminants), aux animaux de compagnie (chiens et chats) et à la faune sauvage.

En effet, notre vision « Ensemble, au-delà de la santé animale » met en avant le lien étroit qui existe entre la santé et le bien-être des personnes, des animaux et de notre planète. Ceva est plus que jamais engagé dans une approche « One Health », une seule santé en français.

Dans le cadre de notre politique "Diversité, équité et inclusion", Ceva Santé Animale s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N'hésitez pas à nous solliciter.

Vos missions :

En tant que Responsable Marketing & Technique – Business Unit Porc H/F, vous jouez un rôle central dans la définition, le pilotage et l’exécution de la stratégie marketing et technique de la BU.

Rattaché à la Direction de la BU, vous managez et animez une équipe de 3 Responsables de Gamme, que vous fédérez autour d’une vision claire, structurée et ambitieuse. Vous êtes garant de la performance du portefeuille produits, de l’excellence marketing et de la mise en œuvre opérationnelle des plans sur le terrain.

Votre objectif : accélérer la croissance, renforcer la valeur des gammes et déployer un marketing innovant, structuré et orienté résultats, en cohérence avec les attentes du marché et les priorités stratégiques.

Responsabilités principales :

Définition de la stratégie marketing & technique
- Construire la stratégie portefeuille en cohérence avec les objectifs de la BU et du Corporate.
- Prioriser les investissements produits, segments et canaux.
- Définir des indicateurs de succès clairs (KPIs) pour chaque initiative.
- Identifier et prioriser les opportunités de croissance.
- Anticiper les évolutions du marché et recommander les adaptations nécessaires.

Management & animation des Responsables de Gamme
- Encadrer, développer et responsabiliser 3 Responsables de Gamme.
- Donner une vision claire, structurer les missions et fixer les priorités.
- Installer des process, des rituels d’équipe et un pilotage par la performance.
- S’assurer que chaque gamme dispose d’un plan marketing et technique complet et orienté résultats.

Pilotage de la performance & exécution
- Suivre les KPIs business : chiffre d’affaires, marge, part de marché, rentabilité, adoption terrain.
- Analyser les écarts et mettre en place des actions correctrices rapides.
- Garantir l’exécution terrain des plans marketing et techniques avec les équipes commerciales.
- Organiser des revues de performance régulières.

Excellence marketing & innovation
- Renforcer l’orientation marketing et business
- Développer des approches créatives et différenciantes.
- Imaginer des solutions innovantes et proposer des approches « out of the box ».
- Assurer la qualité, la pertinence et la cohérence des supports, contenus et formations.

Crédibilité terrain & expertise
- Garantir la pertinence des messages marketing et techniques.
- Contribuer à la progression de la force de vente via des formations internes.
- Développer des formations externes pour les clients.
- Participer aux événements professionnels : salons, congrès, symposiums.
- Maintenir une veille active sur les tendances et innovations.

Coordination transverse
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, KAM, Market Access, Finance, SFE, Supply/SRC, Réglementaire et Qualité.
- Assurer la fluidité entre stratégie, disponibilité produit et exécution terrain.

Relations Corporate & influence
- Maintenir une collaboration active avec les équipes Corporate et Zone.
- Partager les insights marché pour influencer




Votre profil :

Formation

- Bac+5 en marketing, école de commerce ou équivalent.
- Une formation ou expérience vétérinaire est un plus, mais n’est pas indispensable.

Expérience
- Minimum 5 ans d’expérience en marketing (Responsable Marketing, Chef de Gamme, Brand Manager…), acquise idéalement dans la santé animale, le petfood, la santé humaine, l’agroalimentaire ou les filières d’élevage.
- Expérience solide en management et animation d’équipe.
- Expérience démontrée en pilotage business et en déploiement de stratégies opérationnelles.

Compétences clés
- Forte orientation marketing, business, client.
- Vision stratégique et capacité à structurer (process, KPIs, plans d’action).
- Sens de l’exécution, orientation résultats, rigueur et efficacité.
- Curiosité, créativité, innovation ; capacité à challenger les pratiques établies.
- Aptitude à proposer des solutions créatives dans un contexte à budget contraint.
- Leadership positif : fédérer, engager, responsabiliser.
- Excellentes compétences en communication, influence et gestion de projet.
- Anglais opérationnel (écrit et oral).

Localisation :Libourne (33) – déplacements réguliers, notamment dans l’ouest de la France.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle stratégique et transversal au cœur de la BU Porc.
- Le management direct d’une équipe de 3 Responsables de Gamme.
- Une large autonomie pour faire évoluer l’approche marketing & business.
- L’opportunité d’innover au sein d’un environnement dynamique et en transformation.

#JoinCeva-FR