Directeur régional sud ouest h/f

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir être avant tout ! Vous souhaitez relever un défi stimulant et intégrer une entreprise innovante dans le secteur de l'énergie ?

Notre client est une entreprise spécialisée dans la transition énergétique.

Pour renforcer sa croissance,, elle recrute un(e) :

Directeur régional sud ouest (H/F)

CDI - BORDEAUX - A PARTIR DE 80K

Rattaché(e) au Directeur Général, le/la Directeur(trice) Régional( e) joue un rôle clé dans la performance et le développement de la société. Vous aurez pour mission de structurer, piloter et optimiser l'ensemble des activités régionales afin de soutenir la croissance et d'améliorer la rentabilité de l'entreprise.

En étroite collaboration avec la direction générale, vos principales responsabilités seront de :

- Fédérer et inspirer vos équipes : Mobiliser les CODIR locaux et développer une culture d'engagement, de performance et de collaboration.

- Piloter la performance opérationnelle et commerciale : Garantir la satisfaction client, superviser les fonctions clés et stimuler le développement commercial.

- Optimiser la performance financière : Construire et suivre budgets, plans à moyen terme, analyses d'écarts et marges opérationnelles avec le RAF.

- Suivre et analyser les KPI : Définir, suivre et optimiser les indicateurs clés de performance pour mesurer l'efficacité des opérations et orienter les décisions stratégiques.

- Accompagner les transformations : Superviser les projets de transition de marque, les évolutions RH, IT et process, en favorisant l'appropriation sur le terrain.

- Promouvoir la culture HSE : Mettre en place des actions concrètes pour sécuriser les équipes et prévenir les risques professionnels.