Au sein de cette direction, le service des Piscines et Patinoires, qui comprend 170 agents, assure la mise à disposition des 7 piscines et des 2 patinoires municipales de la Ville auprès des usagers, dans les meilleures conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité.
Sous la responsabilité du responsable d'établissement et du chef de bassin et au sein d'une équipe,
- Vous assurez la la sécurité de la baignade de tous les usagers en application du Plan d'Organisation de la surveillance et des Secours (POSS),
- Vous assurez l'enseignement de la natation aux enfants des écoles primaires,
- Vous participez activement à l'élaboration des projets scolaires en lien avec les services de l'Education Nationale et partenaires,
- Vous assurez les missions de surveillance et/ou de responsable de site ou chef de bassin durant la période estivale sur un site dédié,
- Vous assurez l'animation et l'éducation en direction des publics porteurs de handicap.
Profil recherché
ETAPS obligatoirement titulaire du BEESAN ou BP JEPS AAN à jour des révisions
Tous diplômes sportifs ou attestations de formation (bébés nageur, sport adapté...) appréciés
Vous maitrisez les règlementations ERP, POSS, hygiène et sécurité des installations sportives.
Vous maitrisez les techniques et outils de communication.
Vous maîtrisez les techniques d'enseignement auprès de différents publics (bébés nageur, jeunes adolescents, adultes handicapés.
Vous avez le sens du travail en équipe.
Vous faîtes preuve de diplomatie, de rigueur et d'autonomie.
Vous savez gérer les situations d'urgence et faites de preuve de dynamisme.
Informations complémentaires
Rémunération :
En fonction du statut et du grade entre 2231,39 euros mensuels bruts et 3320,26 euros mensuels bruts / prime, intéressement (60 euros bruts 457 euros bruts) et prime de fin d'année, calculées en fonction de la durée de présence dans l'année.
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires
Congés :
25 jours de congés et 15 jours de RTT (dont une journée déduite en raison de la journée de solidarité) + 3 jours de pénibilité
Avantages à nous rejoindre :
- une carte titres restaurant jusqu'à 153 euros par mois dont 60% pris en charge par la Ville
- participation employeur à une complémentaire santé et une prévoyance obligatoire
- une forfait "mobilités durables" : jusqu'à 300 euros par an selon le mode de déplacement
- Une participation transports en commun ou Velo'v à hauteur de 75%
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages.des avantages pour toute la famille !
Lieu d'affectation: Piscine Delessert 40 Rue de Gerland, 69007 Lyon
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