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Responsable approvisionnement h/f

Tournon-sur-Rhône
CDI
Epitech Recrutement
Responsable approvisionnement
Publiée le 11 septembre
Description de l'offre

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT H/F.

Rôle & Mission

Notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel, souhaite intégrer un Responsable Approvisionnement H/F dans le cadre d’un recrutement en CDI. Le poste est basé Tournon-sur-Rhône.

Rattaché à la Direction Supply Chain, le Responsable Approvisionnement H/F jouera un rôle clé dans la gestion et l’optimisation des flux d’approvisionnement, depuis les achats jusqu’à la mise à disposition des produits.

Les missions proposées sont les suivantes :

1. Assurer la planification et le suivi des approvisionnements (matières premières, composants, produits finis).
2. Définir, mettre en place et suivre les indicateurs de performance (stocks, délais, coûts).
3. Optimiser les flux et garantir la disponibilité des produits en fonction des besoins de production.
4. Travailler en étroite collaboration avec les achats, la production, la logistique et les fournisseurs.
5. Mettre en œuvre et piloter les méthodes d’approvisionnement (Kanban, MRP, Juste-à-temps).
6. Identifier les aléas, proposer et déployer des plans d’action correctifs.
7. Élaborer et tenir à jour les reportings et tableaux de bord liés à l’activité.
8. Savoir Négocier les prix (délais, conditions de paiement, …).
9. Maîtriser des logiciels de gestion (maîtrise d’ERP obligatoire)

Profil recherché

De formation Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain, Logistique ou équivalent, vous disposez d’une expérience réussie dans une fonction similaire (approvisionnement, planification, supply chain, achat).

Vous maîtrisez les outils ERP, ainsi que les méthodes d’approvisionnement type MRP/Kanban. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter des priorités et avez le sens du service. Vous faites preuve de réactivité, d’aptitudes en communication et en négociation.

Autres éléments contractuels :

10. Restaurant d’entreprise (prise en charge à hauteur de 50%)
11. 13ème mois après un an d’ancienneté
12. Primes (intéressement, participation)
13. Avantages du CE
14. Rémunération à partir 30k€ (selon profil)

SP25

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

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