Publiée le 18 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Au sein de la division activités transverses, composée de 9 gestionnaires, d’un responsable fonctionnel et d’un chef de division, le titulaire du poste assurera la gestion des opérations portant sur un ensemble d'agents, certaines en liaison avec les traitements individuels assurés par les gestionnaires des divisions de « Gestion Administrative et Paie » du CSRH. Outre les activités communes de la division, le titulaire du poste assurera : • l’instruction des demandes de congés bonifiés • les recrutements hors concours (suivi des dossiers d'accueil en détachement ou de PNA, et suivi des dossiers de recrutement/renouvellement des contractuels) • la gestion de la qualification informatique • une participation aux tâches logistiques au service de l'ensemble des unités composant le département « Gestion administrative et paie », notamment la gestion du courrier « arrivée » et la gestion de l'archivage. Cette liste est non exhaustive et sera révisée en rapport avec l’évolution des activités de la division. Profil recherché Le candidat à ce poste doit suivre les consignes en vigueur et appliquer les procédures pour réaliser les traitements. Ce poste requiert un véritable travail en équipe avec les autres gestionnaires et conseillers du CSRH ainsi qu'avec les gestionnaires RH des autres établissements de l'Insee (Direction Générale, Directions Régionales, Services Statistiques Ministériels) et des organismes externes (SRE, MGEFI, Ircantec, CNRACL). La connaissance des outils bureautiques est un atout. L’appropriation rapide du SIRH Sirhius (Système d’information en ressources humaines du ministère) est indispensable. Dans le cadre de son emploi, le candidat doit être organisé, savoir prioriser ses tâches et être capable de travailler en autonomie. Il devra avoir le sens du service rendu et de la continuité de service, en particulier faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité. Niveau d'études minimum requis Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter BOCCABELLA Bernardo - chef de la division activités transverses QUIRAM Pierre - chef du département missions transverses
