A+/CAIOM tremplin
Groupe RIFSEEP G1
Durée attendue sur le poste: 4 ans
Vos activités principales:
-Fonctions managériales
Piloter par objectifs les services composant la direction
Gérer les ressources humaines affectées à la direction
Repérer et prévenir les dysfonctionnements
Veiller au respect des indicateurs et des valeurs-cibles dans le cadre de la performance
Veiller à la mise en œuvre du référentiel Qual-e-ATE et du contrôle interne comptable
Mettre en oeuvre un plan de lutte contre la fraude interne et externe
-Fonctions «métier»
Mettre en œuvre la politique gouvernementale de l’immigration
Organiser le travail en lien avec les chefs de bureau de la direction en prenant en compte la poursuite des dématérialisations de procédures.
Suivre les dossiers sensibles (ex placements en LRA hôtelier) et /ou signalés (interventions)
Préparer les décisions du corps préfectoral (éloignement, admissions exceptionnelles au séjour)
Auditionner les étrangers présentant une situation particulière
Suivre les relations avec le Parquet, les magistrats et les avocats ainsi qu’avec les services déconcentrés et organismes partenaires du service (DDSP, PAF, Gendarmerie, PMOE, Rectorat, Universités, Grandes Ecoles, consulats, CHU etc...
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