RESPONSABILITÉS :
Nous recrutons un(e) conseiller(e) clientèle immobilier en gestion locative. Rattaché(e) à la Direction location-gestion, vous travaillez au sein d'une équipe location – gestion de 3 personnes au sein d'une agence regroupant l'activité location et transaction.
Vous assurerez la gestion d'un portefeuille d'environ 300 logements avec pour principales missions :
• La mise en location des logements & les visites
• La validation du dossier de candidature
• Le suivi de la relation avec les clients propriétaires-locataires
• Les pré-visites de logement à réception du préavis de départ
• L'établissement des états des lieux d'entrée et de sortie
• La gestion des menues réparations
• L'accueil physique et téléphonique des clients
• La prospection, la négociation et la rentrée de mandats de location-gestion
• La mesure et le suivi de la satisfaction client
PROFIL RECHERCHÉ :
Êtes-vous notre futur(e) Conseiller(e) clientèle location ?
De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience de 3/4 ans minimum dans la location de biens immobiliers.
Vous excellez dans la relation commerciale de proximité et mettez à disposition de vos clients votre écoute et votre professionnalisme.
Ambition et rigueur sont des qualités qui vous permettront de réussir.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et aimez le travail en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Poste en CDI 39 heures hebdomadaires – du lundi au vendredi – à pourvoir dès que possible
• Poste basé en centre-ville de Nantes (44). Notre agence occupe de superbes locaux, au sein de l'Hôtel Arnous-Rivière, rénové et réhabilité par le groupe dans le respect de la qualité de ses volumes et de ses matériaux. Situé à 10 min à pied du Jardin des Plantes, il offre à nos équipes un cadre de travail idéal au quotidien.
• Nous veillons au respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
• Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif, une importante culture du résultat.
• Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion
• Vous souhaitez contribuer à notre raison d'être : « Aller jusqu'au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leurs lieux de vie »
• Entreprise certifiée Great Place to Work 2022 et 2023, et Best Workplaces® France 2024
Pourquoi nous rejoindre ?
• Rémunération fixe sur 13 mois entre 29 000€ et 33 000€ selon expérience + variable
• Prime d'ancienneté versée mensuellement à compter du 1er janvier suivant les 3 ans d'ancienneté, et revalorisée tous les 3 ans selon la convention collective de l'immobilier.
• Une mutuelle familiale et un contrat prévoyance
• Des titres restaurant digitalisés
• 10 RTT et un CET (compte épargne-temps)
• Une plateforme d'avantages salariés
• Une crèche d'entreprise via un partenaire national
• Nous soutenons vos trajets écoresponsables grâce à un Plan de Mobilité Durable incluant une possible prime d'aide de 300 € et le remboursement à 75% des abonnements de transports publics.
• Des formations internes
• Des outils de qualité (SEIITRA ThetraWin / Powimo / Immodvisor/ Immopad)
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