Cette année, faites partie des 5000 stagiaires à rejoindre le groupe EDF !
· Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
· Une entreprise engagée dans la transition énergétique proposant 230 métiers différents.
90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage, (source : enquête Happy Trainees 2023)
Basé à Tours, le CNEPE (Centre National d'Equipements de Production d'Electricité) est le centre d'ingénierie d'EDF en charge de la conception de la source froide et de l'ilot conventionnel des centrales nucléaires du parc en exploitation et des projets neufs. Il s'agit d'une Unité de 1400 personnes environ et qui recrutera en 2026 environ 100 nouveaux collaborateurs supplémentaires. Au sein du service Systèmes & Installations Electriques du CNEPE, le Groupe DLE (Distribution & Liaisons Electriques) est responsable de la conception de la distribution électrique (tableaux, transformateurs), de la réalisation des Etudes d'Installations Electriques Générales (dimensionnement des câbles de puissance, conception des réseaux de chemins de câbles, gestion des itinéraires de câbles, gestion des coffrets électriques) & de dispositions électriques nécessaires au bon fonctionnement de l'installation (réseaux de mise à la terre, traçage électrique, dispositions de lutte contre la foudre).
Vos missions
L'idée est de travailler sur les projets neufs (Flamanville3, Hinkley Point C, EPR2) et l'Ingénierie du Parc en Exploitation.
Etude sur l'utilisation de pile à combustible
- Objectif : réaliser une étude technico-économique sur la faisabilité d'implanter des piles à combustible sur nos centrales en remplacement des systèmes de stockages par batteries Li-Ion
Etude distribution électrique : Réalisation de bilans de puissance électrique sur les projets EPR2 sous couvert d'un outil développé par EDF et analyse technique associée.
Réalisation d'études pour la sous-distribution du projet EPR2
Etude foudre : Réalisation d'études foudres en collaboration avec le responsable agression foudre de l'équipe.
Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.
Le stage est susceptible de déboucher sur un emploi.
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