Travailleur social polyvalent h/f

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse. Les missions assurées par le Département sont au coeur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants. Au sein du pôle social du Sas de Versailles la Couronne, en tant que Travailleur social, vous exercez votre mission, sous l'autorité du chef de service d'action sociale de Versailles, au sein d'une équipe pluridisciplinaire chargée de mettre en oeuvre les missions et la politique sociale du Département au plus près des populations et en lien avec les partenaires locaux. Au quotidien, dans le cadre de la polyvalence, vous assurez : L'accueil des familles: l'information, l'évaluation des situations personnelles et familiales ainsi que les orientations. L'élaboration d'un plan d'action global avec les personnes et les familles sur les problématiques d'insertion, de santé, de protection de l'enfance, de budget et vous accompagnez la mise en oeuvre. L'accompagnement des bénéficiaires du RSA La coordination des interventions de l'ensemble des acteurs et des partenaires concernés. L'organisation et participez à des actions collectives d'information, de prévention et de développement social local. La participation à l'analyse des politiques sociales et contribuez au diagnostic territorial. La participation à l'évaluation et à l'évolution des pratiques professionnelles. Département du lieu de travail : 78 Ville : Versailles Salaire : Négociable Formation Diplôme AS ou CESF. Savoir-faire Connaissance impérative de la méthodologie d'accompagnement de projet personnalisé. Connaissance impérative de la méthodologie d'écrits professionnels (déontologie, forme, contenu,). Connaissance souhaitée des différents dispositifs d'aide et d'accompagnement (logement, budget, RSA, ). Aptitude à accompagner un projet individuel en appliquant une méthodologie (besoins, objectifs, planification, évaluation, ajustements). Maitrise des techniques d'entretien. Excellente expression aussi bien écrite qu'orale. Aisance avec les principaux outils bureautiques et informatiques. Savoir-être Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations. Goût pour le travail en équipe, vous disposez d'un fort esprit d'équipe. Indéniable aisance relationnelle. Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées avec les usagers. AUTRES INFORMATIONS : Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)