Nous recherchons pour notre laboratoire contrôle qualité de St Etienne un(e) technicien(ne) de laboratoire.
Le Technicien contrôle qualité vérifie la conformité des produits sanguins, matières premières, équipements et matériels et procédés de préparation. Il assure l'échantillonnage des produits sanguins labiles (PSL), la gestion des échantillons, la réalisation des analyses et la gestion du résultat final. Cette mission s'exerce dans le respect des bonnes pratiques transfusionnelles.
Les principales missions sont :
• Mettre en œuvre le plan d'échantillonnage et l'échantillonnage des produits à contrôler
• Réaliser l'ensemble des opérations liées au pré-analytique, de la sélection des échantillons jusqu'à l'analyse
• Assurer la traçabilité des échantillons
• Réaliser les analyses et assurer leur validation technique
• Interpréter les résultats et alerter sa hiérarchie si nécessaire
• Utiliser les logiciels métiers et les outils bureautiques spécifiques à l'activité
• Assurer la numération quotidienne des concentrés plaquettaires (dont samedi, jours fériés et certains dimanches)
• Gérer les réactifs (approvisionnements, validation à réception, quarantaine, traçabilité, notice et mode opératoire)
• Participer à la validation des méthodes, validation de procédés, aux études et expertises
• Rédiger les modes opératoires en lien avec l'activité
• Créer des fichiers Excel, établir des documents de synthèse, graphes et cartes de contrôles
• Participer au contrôle à réception des nouveaux lots de DMU pour le national
• Réaliser l'entrée en stock informatique dans le logiciel médico-technique (LMT) des DMU
• Assurer la diffusion des résultats, le secrétariat et l'archivage du laboratoire
• Conditionner, préparer et envoyer les échantillons des analyses sous traitées
• Suivre les indicateurs qualité analytiques (contrôle qualité interne et évaluation externe de la qualité).
Nos engagements :
Neutralité : L’EFS garantit un environnement de travail sur un principe de neutralité politique, philosophique et religieuse.
Solidarité : Nous favorisons un esprit d’équipe où chaque individu, quelles que soient ses origines, son âge ou ses croyances, peut s’épanouir et apporter sa contribution à notre mission commune
Respect et inclusion : A compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation de handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
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