Contexte du recrutement et définition de poste :
L’Union Régionale des CPIE de Provence-Alpes-Côte d’Azur recherche son/sa
Coordinateur/coordinatrice de projets
Les CPIE sont des acteurs locaux au service d’un développement durable des territoires proposant des initiatives d’accompagnement, d’ingénierie, de pédagogie ou de formation aux collectivités, institutions, établissements scolaires, habitants et entreprises.
Ils partagent une vision, des valeurs et des modes d’actions garantis par le label national Centre Permanent d’Initiatives pour l’Environnement porté par près de 80 CPIE en France. Ils ont chacun des fonctionnements, champs d’actions et organisations variés et complémentaires.
Sous forme d’association loi 1901, l’Union Régionale anime en réseau les 6 CPIE de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur via la:
1. Veille territoriale et portage de projets en réponse aux enjeux environnementaux et sociétaux
2. Mutualisation des compétences et des partenariats
3. Facilitation à l’émergence et au pilotage de projets communs inter-CPIE
4. Participation au réseau national des CPIE
Sa gouvernance est assurée bénévolement par un Conseil d’Administration et un bureau constitué d’administrateurs et des directions des 6CPIE membres.
Description du poste
Le coordinateur ou la coordinatrice de projets assure la coordination opérationnelle des projets menés par les CPIE et contribue à la mise en œuvre de la stratégie de l’association.
Il/elle prend part aux tâches techniques et administratives indispensables au bon fonctionnement des projets et de l’association dans son ensemble.
Missions principales
1. Développement de projets au niveau régional : 50%
5. Assurer l’appui opérationnel au déploiement de projets sur les thématiques de l’éducation à l’environnement et au développement durable et l’accompagnement à la transition écologique, notamment le renouvellement d’un dispositif visant à sensibiliser différents publics sur le changement climatique
6. Assurer une veillesurlesappelsàprojets
7. Etablir et entretenir les relations avec le réseau de partenaires (institutionnels, financeurs, associatifs…) selon les projets
2. Vie associative et Communication : 25%
8. En lien avec le coordinateur, planifier et exécuter les activités du projet associatif : Invitations, comptes rendus des réunions statutaires, rapport d'activité….
9. Mettre en œuvre les actions de communication interne et externe
10. Préparer des rapports d'avancement et des présentations pour le réseau régional des CPIE
11. Préparer et animer les rencontres/séminaires/webinaires/groupe de travail périodiques
3. Gestion administrative et financière : 20%
12. Effectuer et suivre le montage technique et financier, de la convention au bilan des projets : budget prévisionnel, remontées de dépenses, rétroplanning, rédaction.
13. Assurerlesuividespaiementsetfacturations,souslecontrôledu-delatrésorier-ière
4. L’URCPIE au sein du réseau national : 5%
14. Participer aux réunions dédiées aux Unions régionales et rendre compte
15. Faciliter l’interface entre l’Union régionale et l’Union nationale et entre l’Union nationale et les CPIE
Missions partagées avec le coordinateur de réseau
16. Vie associative et fonctionnement
17. Suivi administratif et financier des conventions avec les partenaires institutionnels
18. Animation et pilotage de la stratégie de communication du réseau
Relations de travail, responsabilités
Vous serez sous la responsabilité déléguée au coordinateur régional et en lien avec les administrateurs référents par sujet ou projet.
Vous serez amené-e à représenter l’association auprès d’interlocuteurs extérieurs
CONDITIONS
19. Groupe E coefficient 325 de la Convention collective de l’animation (ECLAT) – 1836 € bruts mensuels pour Temps partiel à 80% sur 12 mois hors reconstitution de carrière éventuelle
20. Poste en CDI avec période d’essai réglementaire
21. 28h hebdomadaires, déplacements fréquents à l’échelle régionale et plus rarement à l'échelle Permis B requis.
22. Poste basé au Technopôle de l’Arbois - Aix en Provence- Télétravail ponctuel compatible
CANDIDATURES
Début du contrat souhaité à partir du 3 novembre 2025.
CV et lettre de motivation acceptées jusqu’au 15 octobre 2025 à envoyer à
Aucune candidature ne sera traitée par téléphone.
Les entretiens auront lieu la semaine du 20 octobre au Technopôle de l’Arbois.
Profil recherché :
23. Diplôme universitaire en gestion de projet, administration des affaires, aménagement, environnement, ou domaine connexe
24. Excellentes compétences en communication écrite et verbale
25. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
26. Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
27. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet
28. Connaissance et expérience du fonctionnement associatif et de la culture associative,
29. Connaissance des acteurs et politiques publiques territoriales en lien avec l’environnement et le développement durable
30. Grande rigueur pour la tenue des contraintes de budget et de temps
31. Expérience dans l’animation de réseau d’acteurs
32. Expérience significative en gestion technique et financière de projets et en financements publics
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