Responsable Social
Ce poste nécessite une forte capacité d'analyse et de réflexion stratégique pour accompagner l'équipe RH dans la gestion administrative du personnel.
* Gestion des données RH, notamment les études, les analyses et les veilles sociales
* Réalisaton de projets transverses nécessitant une expertise en droit social, tel que la harmonisation des pratiques sociales et la refonte de pratiques RH
* Vigilance en matière sociale et identification des mesures pouvant avoir un impact sur l'entreprise
Ce rôle nécessite également une grande maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment Microsoft Office et Outlook.
Pour postuler à ce poste, vous devez justifier d'une connaissance approfondie du droit social et de ses implications dans le monde du travail.
Ce poste est ouvert à tous les candidats possédant un Bac+5 en Droit social ou un diplôme équivalent.
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Compétences requises
* Maitrise du droit social et de ses applications
* Capacité d'analyse et de réflexion stratégique
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
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Bénéfices
Ce poste offre une opportunité de développement professionnel exceptionnelle, avec la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et varié.
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Informations complémentaires
Ce poste nécessite une grande flexibilité et une capacité à adapter soi-même aux changements.
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