Comptable client (h/f)

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Type de contrat : CDD / Temporaire

Date de publication : 26 avr. 2025

Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.


Votre mission

Au sein de l'Agence d'Amiens, vous suivez la gestion financière et administrative des chantiers de réhabilitation de logements.


Vos principales responsabilités

Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Comptable basée à Rouen, vos principales missions seront les suivantes :

* Gestion des dossiers de marchés : ouverture et clôture des chantiers, contrôle des pièces administratives, PV de réception, contrats de sous-traitance, conventions de groupement, établissement et suivi des cautions bancaires, mise en place des garanties de paiement, suivi de la solvabilité des clients privés y compris SFAC ;
* Tenue de la comptabilité client : facturation, gestion des clients à risques, analyse des comptes ;
* Établissement des prévisions de trésorerie mensuelles et trimestrielles pour notre siège ;
* Archivage des documents.


Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 en Comptabilité gestion des entreprises et vous avez déjà une expérience dans le domaine du bâtiment demandée, avec des connaissances en marchés publics et privés.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel. Vous maîtrisez les outils informatiques.

Des déplacements à l'Agence de Rouen seront à prévoir le premier mois pour favoriser l'intégration et la formation aux outils.

Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :

* d’une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l’intéressement et la participation ;
* de perspectives d’évolution et de mobilité en France et à l’international ;
* de formations pour accompagner votre développement ;

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun(e) les mêmes chances de recrutement, d’épanouissement et de réussite au sein du Groupe.


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