Méthodologue Industriel Nous recherchons un méthodologue industriel pour rejoindre notre équipe. Ce professionnel sera chargé de la liaison entre le service technique, la production et la maintenance afin d'optimiser les processus de fabrication et garantir la disponibilité des équipements industriels.
Le technicien méthodes et maintenance industrielle est l'un des acteurs clés de l'amélioration continue, la fiabilité des installations et l'efficacité des opérations de production. Il est garant du bon fonctionnement et de la fiabilité des équipements industriels sur son site de production ainsi que du respect des normes qualité, sécurité et environnementales.
Les missions principales du technicien méthodes et maintenance industrielle sont :
* Analyser et améliorer les processus de fabrication
* Définir et optimiser les gammes opératoires et les procédures de production
* Élaborer les dossiers techniques (instructions, fiches d'intervention, standards de maintenance)
* Concevoir et mettre en place des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, indicateurs de performance)
Il participera également à l'implantation et à la mise en œuvre de nouveaux équipements industriels.
Compétences requises : Pour occuper ce poste, vous devez avoir une formation en maintenance industrielle, génie mécanique ou amélioration continue (de bac+2 à bac+5) et idéalement une première expérience au sein d'une entreprise industrielle. Vous devez avoir connaissance des procédés de fabrication et des équipements industriels, ainsi que des logiciels de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). Vous devez également posséder des connaissances en maintenance industrielle (mécanique, automatisme, électricité) et maîtriser les normes de sécurité.
Salaire: Le salaire proposé est compris entre 2500€ et 2900€ brut mensuel selon votre profil.
Lieu de travail : Tourrettes – Quelques déplacements à prévoir au siège proche de Nice
Horaires : 38 heures/semaine du lundi au vendredi (horaires flexibles)
Rémunération et avantages sociaux : L'entreprise propose une rémunération compétitive, ainsi qu'un ensemble complet d'avantages sociaux incluant mutuelle, allocations familiales, etc.
Privilèges de l'entreprise : L'entreprise offre à ses collaborateurs une multitude d'opportunités de développement professionnels, ainsi qu'un esprit d'équipe fort qui contribue à créer un environnement de travail agréable.
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