Description du poste
Intitulé du poste
Directeur Comptable H/F
Contrat
CDI
Rôles et responsabilités
Pilotage et supervision des comptabilités en France et à l’international
· Piloter la production comptable de l’ensemble des entités du Groupe, en France et à l’international. Coordonner les remontées comptables et contribuer activement au reporting financier du groupe
· Garantir la fiabilité, la qualité et la conformité aux normes groupe (SL / IFRS) des comptes remontés dans le cadre de l’élaboration :
- des Management Accounts mensuels
- des Comptes Consolidés trimestriels et annuels
· Être le garant du respect des délais fixés par le Groupe (reporting interne mensuel et consolidation trimestrielle/annuelle)
· Garantir la fiabilité, la qualité et la conformité des comptes sociaux (PL, états financiers, comptes annuels, rapport de gestion).
· Être le garant du respect des délais réglementaires
Assurer la mise en place d’une routine harmonisée et systématique dans les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (y compris KPI correspondants) : fermeture des périodes, justificatifs de comptes, analyses d’antériorité, rapprochements bancaires, rapprochement comptabilité générale/ modules auxiliaires, rapprochement PL/SL, etc.
Encadrement et animation des équipes comptables en France et à l’international
· Manager les responsables comptables des différents pôles et des différentes entités
· Structurer l’organisation comptable et accompagner la montée en compétences des équipes
Favoriser une culture de rigueur, d’amélioration continue et de partage des bonnes pratiques
Conformité réglementaire
· Assurer l’application des normes comptables (locales/internationales) et faire de la veille réglementaire
· Assurer la correcte réalisation des contrôles comptables Sapin II
· Assurer le pilotage des obligations déclaratives fiscales (TVA, impôts, retenues à la source, etc.) en lien avec les équipes fiscales et les équipes locales.
Être l’un des interlocuteurs privilégiés des commissaires aux comptes.
Optimisation des processus et projets de transformation
· Contribuer à l’élaboration des procédures comptables Groupe
· Conduire des projets d’harmonisation et d’optimisation des processus comptables au sein du Groupe
· Participer activement à la digitalisation des processus (ERP, dématérialisation, automatisation).
Améliorer les outils de reporting et de pilotage comptables (BI, CTU, etc.)
Profil
Solide maîtrise des techniques comptables et financières, des normes comptable (IFRS, French Gaap, local Gaap),
Rigueur et sens de l’organisation
Bonne compréhension des enjeux fiscaux, juridiques et financiers
Leadership managérial et bonnes capacités de communication écrite et orale
Adaptabilité et proactivité pour anticiper et résoudre les problèmes
Qualification et expérience:
Diplôme supérieur en comptabilité, finance ou audit (DSCG, Master CCA, école de commerce, expertise comptable)
Bon niveau d’anglais écrit et oral indispensable
10 à 15 ans d’expérience en comptabilité, audit ou direction financière dans un environnement international et management
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