Dans ce contexte, vos missions seront les suivants :Soutenir le Services/D dans l'encadrement administratif et technique de la division. Vous pourrez avoir délégation d'une partie des responsabilités et missions de Services/D.Participer au pilotage et à l'animation de l'ensemble des activités de la divisionContribuer au développement des compétences des membres de l'équipe.Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions nouvelles dans son domaine de compétence.Pour les projets, programmes ou produits concernant le domaine de compétence de la division, vous pourrez représenter la Direction. Vous pourrez aussi être amené(e) à représenter la Direction à la revue mensuelle d'exploitation météo (REVEX météo) et au 2RP (ou successeur) par délégation de Services/D.L'encadrement Services agit, hors gestion de crise aux côtés de la direction pour faciliter les relations avec les acteurs locaux présents sur le territoire, tant dans le domaine institutionnel que commercial.Il a pour mission de :Informer la direction de la situation météorologique et des alertes en cours ou à prévoir, en particulier lorsqu'elles sont critiques.Participer à la décision d'assignation des agents en cas de mouvements sociaux.Assurer le suivi et la répartition des tâches des vacations en horaires de bureau de type portefeuille ou climatologie.Il peut participer à la permanence de direction conformément aux documents d'organisation en vigueur.Informations complémentaires :Poste ouvert aux personnes en situation de handicap,Poste en horaire de bureau,Accueil en détachement si vous êtes fonctionnaire ou recrutement sur contrat (CDD ou CDI),Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A.
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