Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de collaborateurs tous animés par une même ambition :
bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins :
habiter, soigner, apprendre, travailler, se divertir.
Nous recherchons un / Responsable Travaux CET pour faire face à notre croissance et renforcer nos équipes.
Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et / ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Responsabilités :
* Superviser et coordonner les travaux des lots électricité, sécurité incendie, CVC et sprinklage en respectant les délais, le budget et les exigences de qualité jusqu’à la mise en service des installations.
* Encadrer les équipes travaux, tout en collaborant avec les responsables Gros Œuvre, Corps d’Etats Architecturaux et Clos Couvert.
* Assurer la liaison avec les autres intervenants du projet, y compris les fournisseurs et sous-traitants.
* Mettre en place et suivre les indicateurs de performance, participer à la rédaction de la documentation travaux des lots électricité du projet.
* Veiller à l'application des règles et exigences de sécurité sur le chantier.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse, organisée, dotée d'un bon relationnel. Vous êtes reconnue pour vos qualités managériales et votre capacité d'organisation et de réactivité.
Expert en installation électrique dans un contexte industriel, vous êtes d’une formation dans le domaine du bâtiment ou du génie civil, vous avez acquis une première expérience réussie d'au moins ans en gestion de travaux électriques sur des projets similaires.
Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s’engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.
Ce que nous offrons :
* Accéder à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
* Bénéficier d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
* Profiter d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à euros d'abondement par an).
* Se projeter à long terme chez Bouygues Construction et dans le groupe Bouygues grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.
En détenant, % du capital au décembre, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC par l’importance de son actionnariat salarié.
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