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Ingénieur études cvc h/f

Belfort
CDI
Complément Rh
Ingénieur d'études
Publiée le 3 septembre
Description de l'offre

Entreprise

Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’ Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi et tout au long de la procédure de recrutement.

Poste

Ingénieur études CVC H/F – Belfort – CDI

Complément RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de l’énergie, recherche pour un bureau d’études fluides dynamique et innovant, un Ingénieur études CVC H/F en CDI, basé à Belfort.

Missions :

1. Participer activement à la conception et au dimensionnement des installations CVC pour des projets résidentiels, commerciaux et industriels, y compris la participation aux réunions techniques.
2. Assister les équipes dans l’amélioration de la performance thermique et énergétique des bâtiments, incluant isolation et traitement des ponts thermiques.
3. Suivre le projet de sa conception à la réception, en garantissant la conformité aux normes environnementales et l’obtention de certifications pertinentes.
4. Effectuer des analyses de cycle de vie et des bilans carbone, en proposant des solutions pour réduire l’empreinte écologique.
5. Conseiller sur les meilleures pratiques en matière de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, incluant l’élaboration de spécifications techniques détaillées.
6. Utiliser des logiciels de CAO pour créer des plans précis, en assurant l’adhérence aux codes du bâtiment et réglementations en vigueur.
7. Fournir un support technique continu aux clients et collaborer étroitement avec tous les intervenants du projet.

Valeurs de notre client : Engagés pour un impact environnemental positif, nous adoptons des pratiques écoresponsables dans chaque projet, tout en valorisant et en promouvant un environnement de travail inclusif où chaque talent est essentiel.

Rémunération : Fourchette salariale de 40 à 60 K€ annuels, sur 13 mois. Possibilité de bénéficier d’une semaine de travail compressée de 4 jours pour favoriser un meilleur équilibre travail-vie personnelle.

Processus de recrutement : Le processus débute par un entretien initial pour vous familiariser avec nos valeurs et évaluer vos compétences techniques. Un deuxième entretien approfondira vos expériences et motivations, et vous rencontrerez des membres clés de l’équipe.

Avis du recruteur : Rejoindre notre client, c’est s’assurer respect et bien-être au travail, bénéficier de formations continues et contribuer positivement à l’environnement.

Profil

Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :

8. Une expérience professionnelle d’au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en études techniques sur des projets CVC dans le domaine tertiaire
9. Formation technique dans le domaine de l’énergie
10. Possession d’une autorisation légale de travailler en France

Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées .

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