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Alternant chef de projets travaux neufs

Chef-du-Pont
Alternance
Bel
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2022 un chiffre d'affaires de 3,6 milliards d'euros.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !

Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable.

#IWorkForAllForGood

Pour accompagner notre croissance, notre usine Mont Blanc de 285 collaborateurs, spécialisée dans la transformation du lait pour le marché français et international, basée à Chef-Du-Pont (50), recherche son futur alternant Chef de projet Travaux neufs F/H.

Description de l’offre

1. Vous assurez l’étude et l’élaboration de nouveaux projets proposés
2. Vous assurez la mise en œuvre et la gestion des projets validés,
3. Vous assurez la surveillance et le suivi des chantiers ainsi que la sécurité et l’hygiène.

Ces missions sont non exhaustives et pourront évoluer selon vos appétences et besoins du service.

Profil recherché :

4. Formation/Expérience : Vous préparez une licence, un Master ou un cycle ingénieur généraliste. Vous pouvez justifier d’une première expérience en entreprise (stage ou alternance) idéalement en industrie agro-alimentaire.
5. Compétences requises : Vous faites preuves d’un sens de l’analyse, d’un bon relationnel et sachez être à l’écoute.
6. Pourquoi nous rejoindre ?

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de sa politique, un groupe qui saura reconnaître vos compétences et votre implication en offrant de réelles perspectives d’évolution, faites-nous parvenir votre candidature !

Dans le cadre de l'application de notre certification douanière (OEA), un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) pourra être demandé.

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