Description de l'entreprise
QUI SOMMES-NOUS ?
Banque mutualiste et régionale, La Caisse d’Epargne CEPAC est présente en métropole et en Outre-mer.
Nous bénéficions d’un maillage territorial exceptionnel à travers nos 242 agences, tout en participant au financement et développement de l’économie locale.
L’ambition de la Caisse d’Epargne CEPAC est d’offrir à ses 1,4 million de clients le meilleur de la relation humaine, digitale, dans un esprit collaboratif, grâce à ses 3200 collaborateurs.
Poste et missions
VOTRE FUTUR AU QUOTIDIEN :
Rattaché à la Direction Régionale de la Gestion Privée Réunion Mayotte, vous serez le référent de la gestion patrimoniale au sein de votre secteur, avec pour missions de :
* Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients patrimoniaux en autonomie sur plusieurs agences d’un secteur défini.
* Accompagner vos clients dans la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission/succession…).
* Venir en appui des gestionnaires patrimoniaux en agence lors de rendez-vous à haut enjeux.
* Développer et animer votre réseau de partenaires (Banque Privée, Centres d’Affaires, apporteurs d’affaires…).
DE NOMBREUSES PERSPECTIVES D’EVOLUTIONS :
Après avoir développé votre expertise sur cet emploi, vous pourrez accéder à des opportunités en vous orientant sur des postes de managers, d’animateurs ou sur d’autres marchés spécialisés (Banque Privée, Banquier Privée du Dirigeant…).
A proximité de chez vous, en outre-mer, ou même à l’international, avec plus de 100 000 collaborateurs au sein du Groupe BPCE, vous profiterez de nombreuses perspectives de carrière.
Afin de favoriser l’évolution de nos collaborateurs, l’ensemble de nos offres sur les marchés spécialisés, sont prioritairement pourvus en interne.
REMUNERATION ET AVANTAGES :
* Un package de rémunération attractif (13ème mois /Rémunération variable / intéressement, Participation)
* Carte chèque déjeuner (10€/jour : prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur)
* Mutuelle d’entreprise du Groupe BPCE (prise en charge à 60%)
* Retraite supplémentaire et Prévoyance
* Prise en charge transport en commun (60%) ou prime carburant 200€/an
* Avantages bancaires (Cotisation de carte bancaire offerte/Compte courant rémunéré/Taux préférentiels)
* Comité d'entreprise avantageux (cinéma, voyage, sport, culture…)
* Un équilibre personnel et professionnel
* Environnement de travail moderne
UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT RAPIDE :
* Echange avec un Responsable RH de proximité
* Réalisation de tests en lignes
* Entretien en physique avec votre futur manager
Durant le processus de recrutement, nous sommes susceptibles de contrôler les informations figurants sur votre CV, via notre partenaire EveryCheck.
Profil et compétences requises
CE QUE NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS :
Diplômé d’un Bac +3 à 5 spécialité bancaire ou financière (AUREP idéalement), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en gestion de portefeuille d’une clientèle patrimoniale ou privée.
Vous maîtrisez les méthodes de vente, avez de bonnes connaissances juridiques et fiscales et maitrisez les techniques d’analyse financière.
Votre sens de la relation commerciale et votre tempérament de développeur vous permettront d’évoluer rapidement vers d’autres métiers d’expertise ou de management.
Informations complémentaires sur le poste
Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.