Agent territorial spécialisé des ecoles maternelles

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Grille indiciaire - RIFSEEP - Participation complémentaire santé et prévoyance Descriptif de l'emploi L’ATSEM Assiste les enseignants de l'école maternelle pendant le temps scolaire, pour des missions variées telles que l'accueil, accompagne et surveille les enfants, participe aux activités d'éveil proposées par l’enseignant et procède au nettoyage des locaux servant aux enfants.
L'ATSEM Participe également à l'accueil des enfants pendant les temps d'activités périscolaires Missions / conditions d'exercice •Accueillir avec l’enseignant, les enfants et les parents
•Aider l’enfant à l’acquisition de l’autonomie
•Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants
•Réaliser de petits soins
•Assister l’enseignant dans la préparation et /ou l’animation des activités pédagogiques
•Assurer l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
•Transmission d’informations
•Gestion des produits et du matériel
•Participer à l’accueil des enfants dans les ALSH
•Assurer des activités
•Surveiller les enfants à la pause méridienne (Temps libre / sieste)

Et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et non reprise ci-dessus pourra être demandée à l’agent. Profils recherchés •Connaître les règles d’hygiène
•Connaître le développement physique de l’enfant
•Discrétion
•Capacité à travailler en équipe
•Sens des responsabilités
•Autonomie dans l’organisation du travail
•Rigueur dans le respect des consignes de sécurité
•Bonnes qualités relationnelles avec le public, les enfants, et ses collègues
•Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique