Agent polyvalent

À propos de nous

Le GHT « Les Collines de Normandie », en place depuis juin 2016, rassemble trois établissements sur 4 sites :
- Le CH « Jacques Monod » de Flers (Orne), établissement support : 480 lits et places, 1000 agents ;
- Le CH de Vire (Calvados) : 400 lits et places, 600 agents ;
- Le CHIC des Andaines (La Ferté-Macé-Domfront - Orne) : 500 lits et places, 550 agents.


Mission

Ü Missions et activités principales :



· Participer à la gestion de l’organigramme des clés et la gestion du contrôle d’accès par badges pour les sites du centre hospitaliers MONOD et du centre MAUBERT.

· Participer à la gestion de la téléphonie interne des établissements ajout et suppression de poste changement d’identifiants sur l’autocom.

· Accompagner les sociétés extérieurs et organismes agrées lors de chantiers et contrôles.

· Réparation des lits, chariots, mobiliers, accessoires non médicaux.

· Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité.

· Maintenance préventive des matériels, équipements et systèmes, dans son domaine.

· Mise en jeu d'éléments menuisés.

· Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales et de faux plafonds.

· Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage)

· Ponctuellement selon les besoins des petits travaux d’entretien d’espace vert seront à réaliser.

· Réalisation de petits travaux de maçonnerie et voirie.

· Répondre aux bons de travaux et rendre compte.


Profil

- Connaissances requises :



o Respect de la hiérarchie, des collègues, des soignants, des patients et des visiteurs

o Bonne condition physique

o Bon relationnel et disponibilité

o Polyvalence

o Autonomie

o Bonne compréhension des consignes



- Savoir-faire :



o Etablir de bonnes relations avec l’ensemble des agents

o Transmettre par écrit des informations

o Utiliser des outils de bureautique

o Etre en mesure de comprendre et d’appliquer les différentes procédures

o Etablir de bonnes relations avec l’ensemble des agents



- Savoir-être :



o Sens de l’écoute, diplomatie

o Discrétion et secret professionnel

o Esprit d’équipe

o Organisation, méthode, sens des priorités

Adaptabilité et disponibilités



Modalités :

- Amplitude de travail : 37h30 semaine, du lundi au vendredi.

- Repos fixe les Samedi, Dimanche et jours fériés.

- Congés annuels pris en fonction des nécessités de service.