Chef de projets rénovation du patrimoine f/h

Les missions en bref …

Au sein de la direction des bâtiments, la direction de projets 2 assure la conduite d’opérations de rénovation et d’aménagement des bâtiments existants (mises aux normes techniques, règlementaires et fonctionnelles, réhabilitations partielles, extensions, rénovations énergétiques…).

Le chef de projet est chargé de la conduite d’opérations de ces travaux en maîtrise d’œuvre externe, en maîtrise d’ouvrage directe. Il est amené, ponctuellement, à réaliser des travaux en maîtrise d’œuvre interne. Les opérations sont conduites via des marchés loi MOP mais également via des marchés globaux de type Marchés Globaux et Contrats de Performance Energétique.

La typologie des bâtiments concernés se compose principalement des collèges gérés par le Département, mais aussi des bâtiments affectés à la gendarmerie nationale, aux activités sociales et culturelles du Département et autres.

Le chef de projet assure la responsabilité de l’opération de travaux, depuis la phase de lancement de la consultation (DCC ou DCE) jusqu’à la phase d’exploitation maintenance et de suivi des garanties. Tout au long de l’opération, il s’assure du respect du programme, du coût et des délais des opérations.

Il coordonne et anime les parties prenantes des opérations, en associant les directions partenaires, notamment la Direction de la Commande Publique, ainsi que la Sous-direction Energie Maintenance Etudes et les agences chargées des travaux et des interventions courantes dans la perspective de la reprise en maintenance à l’issue des travaux.

Il est garant du montage technique, administratif et financier des opérations dont il a la responsabilité, depuis la phase consultation de maîtrise d’œuvre ou d’entreprise jusqu’à la réception des opérations et le suivi des garanties.

Dans le cadre des missions qui vous sont confiées, vous :

1. Pilotez et animez les maîtres d’œuvre et les entreprises de travaux, en veillant au bon respect des calendriers, du programme, de la qualité et des coûts;
2. Animez l’équipe projet avec des interlocuteurs ressources en interne et externe;
3. Travaillez en collaboration avec les services administratifs dans la passation et l’exécution des marchés publics;
4. Coordonnez et contrôlez la bonne réalisation des travaux jusqu’à leur réception en surveillant les coûts, les délais, la qualité d’exécution dans le respect du programme. Vous veillez au respect des règles de sécurité;
5. Réceptionnez les travaux et assurez la levée des réserves jusqu’à l’année de parfait achèvement;
6. Assurez l’appui opérationnel et technique de la Direction des Affaires Juridiques (DAJA) pendant la phase de GPA et de garantie décennale;
7. Assurez la vérification des demandes d’acomptes, factures et décomptes finaux;
8. Communiquez les informations pour alimenter la base de données patrimoniales (Plans d’exécution / DOE / DIUO, etc…) ainsi que les outils de pilotage de votre activité;
9. Etes force de proposition pour gagner en efficacité et réactivité

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

10. Vous obtenez un diplôme d’Ingénieur bâtiment ou Architecte

Savoir-faire

11. Vous avez une première expérience dans le management d’équipes techniques en mode projet interdisciplinaire ainsi qu’en maîtrise d’ouvrage publique
12. Vous avez connaissance des bâtiments TCE ainsi que des marchés publics, CCAG, loi MOP
13. Vous avez une appétence pour les aspects administratifs et budgétaires

Savoir-être

14. Vous êtes reconnu.e pour votre aptitude à la communication, à l’animation et au management d’équipes transversales
15. Vous disposez d’une aisance rédactionnelle, d’un esprit d’analyse ainsi que d’une méthode d’organisation
16. Vous savez faire preuve d’autonomie et de sens de l’initiative
17. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité de négociation et aisance relationnelle
18. Vous faites preuve d’adaptabilité et d’un sens des responsabilités

Nos atouts

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !