Coordinateur social / coordinatrice sociale - chrs (h/f)

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !

Notre agence ID SEARCH Social, recherche pour l'un de nos clients, une association, un Coordinateur Social H/F dans le cadre d'un CDI localisé à Champigny sur Marne.

- Prise de poste : Dès que possible
- Contrat : CDI
- Dispositif : CHRS (collectif)
- Amplitude Horaire : 36h/semaine + 6 jours de RTT - 9h-18h à prévoir une à deux soirées par semaine jusqu'à 22h et 1 weekend travaillé sur 3
- Rémunération : CCN CHRS (Coef 479) - Reprise ancienneté
- Avantages : Prime Ségur - Prime Décentralisé - Prime fonctionnelle

Sous la responsabilité du Cadre Educatif le Coordinateur intervient au sein du CHRS auprès de familles avec enfants. Vous avez la gestion de la vie quotidienne du centre mais également la coordination de l'accompagnement social et des projets personnalisés.

A ce titre vos missions sont :

- Participer à la mise en œuvre d'une dynamique collective
- Coordonner, superviser et apporter son soutien aux actions individuelles et collectives menées par
l'équipe dans le cadre de l'accompagnement social des personnes au travers de points de suivi réguliers
- Coordonner l'agenda de l'équipe
- Organiser la tournée des chambres, alimenter le tableau technique et suivre la gestion des stocks
- Superviser les relais des accompagnements en cas d'absence des travailleurs sociaux
- Participer à l'accueil et aux entretiens sociaux
- Apporter un support technique à l'équipe, superviser les écrits professionnels pour validation par le cadre
éducatif
- Piloter les projets personnalisés : planification, recueil des attentes, évaluer les besoins par le biais d'une
grille, élaboration des projets
- Soutenir l'équipe dans la gestion des situations complexes (soutien technique)
- Superviser les fiches/dossiers et mises à jour du SI-SIAO et Interconsult
- Coopérer avec les partenaires existants et en développer de nouveaux besoins

Profil recherché :

- Titulaire du Diplôme d'Etat ( DEES, DEASS, DECESF)
- Expérience minimum de 5 ans dont 2 dans dans le secteur de l'hébergement (CHU/CHRS)
- Bonnes connaissances dans le secteur de la protection de l'enfance/ du fonctionnement de l'ASE
- Bonne connaissances sur le droits des étrangers
- Capacité d'adaptation, de flexibilité et de travail en équipe