LA COMMUNE DE SALIES-DE-BÉARN recrute UN CHEF D'ÉQUIPE BÂTIMENTS COMMUNAUX (H/F)
- Assurer les activités de chef d'équipe : encadrement des agents de l'équipe bâtiments et manifestations (6 agents), planifier, organiser, contrôler les travaux, gestion des urgences, des congés et absences,
- Assurer la préparation et le suivi des travaux d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité, en régie ou en entreprises,
- Préparation et suivi des commandes dans ses domaines d'activité (vise les factures), gestion des stocks du magasin du Centre Technique Municipal,
- Gestion des partenariats et des relations avec les entreprises concernant le domaine du bâtiment,
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels utilisés et du local dans son domaine d'activité,
- Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité, surveiller le bon fonctionnement et l'entretien du matériel de l'équipe,
- Suivre les divers contrôles des organismes de contrôle des ERP (participe aux commissions de sécurité), programme les levées d'observations suite aux contrôles règlementaires,
- Effectuer les opérations de recensement du patrimoine des bâtiments de la collectivité,
- Participer avec l'équipe aux missions d'entretien des bâtiments,
- Participer aux montages des installations pour manifestations et festivités.
Offre en totalité accessible au lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler une installation électrique,Préparer un support, une matière,Peindre des surfaces et supports visuels
Permis: B - Véhicule léger souhaité,D - Transport de personnes souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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