Développement d'Équipes et de Projets
Le poste de Délégué Régional consiste à gérer l'ensemble des services de la délégation régionale sous l'autorité du Directeur du réseau territorial. Vous pilotez les équipes en partageant des objectifs et de l'information, vous animez des réunions régulières et suivez les indicateurs des délégations territoriales. Vous accompagnez les Managers dans le développement de leurs compétences et de celles de leurs collaborateurs.
Vous êtes garant de la qualité du service apporté aux clients (internes ou externes) et rencontrez les partenaires régionaux pour promouvoir l'image et déployer les offres. Vous mobilisez des financements pour les bénéficiaires et assurez le déploiement des politiques de branches, de l'interprofession et de la déclinaison des projets et des partenariats nationaux.
Vous animez la Commission Paritaire Régionale et accompagnez ses membres dans la définition, la conception et le pilotage du Plan d'Actions Régional. Vous êtes également responsable du véhicule de fonction, mutuelle et accord télétravail.
Professionnellement, vous disposez d'un diplôme universitaire et d'une expérience minimale de 5 ans dans la gestion des Ressources Humaines, l'animation de réseaux, le développement commercial et dans le management.
Vous avez une connaissance approfondie de l'environnement de la FPC/Alternance et des enjeux de développement des Ressources Humaines des entreprises. Vous savez fédérer autour d'objectifs et être à l'aise avec le déploiement d'une stratégie orientée expérience client.
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