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Assistant adm. - gestion externalisée de la formation lyon h/f

Lyon
CDI
Leyton
De 24 500 € à 26 500 € par an
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Avant d'aller plus loin, vous devez savoir ceci :



Notre entreprise a été récompensée par le label Great Place to Work pour la 3ème année consécutive ! Et si vous nous rejoigniez ?



Nous sommes Leyton, un cabinet de conseil international né en France. Nous accompagnons les organisations dans le financement de leurs projets pour construire un présent vertueux et un futur durable.

Pour nos clients, nous recherchons des leviers de financement pour soutenir l'innovation, les économies d'énergie ou améliorons leur performance financière.



Dans un contexte de remplacement, notre pôle Efficience recrute pour son bureau lyonnais, un.e Assistant.e Administratif BPO en charge de la gestion externalisée de la Formation H/F, en CDI à pourvoir dès que possible.



Le pôle Efficience accompagne des décideurs (DG, DAF, DRH) à identifier et à actionner des dispositifs d'aides et d'optimisation et perçoit une rémunération au succès. A ce poste, vous êtes responsable de la gestion de toute la partie administrative de l'activité Formation du client. Il est à noter que les mardis et jeudis seront travaillés directement sur le site du client à Saint Priest, les autres jours dans nos bureaux à Lyon 6.



A ce titre :

-Vous assurez le suivi et la plannification des agendas entre formateur(s) et participant(s)

-Vous contrôlez la conformité des pièces administratives et accompagnez la signature des conventions auprès des organismes de formation

-Vous assurez la relation avec l'OPCO du client

-Vous gérez la partie administrative de l'activité (convocations, relances, reports, recueil des feuilles d'émargement)

-Vous organisez la partie logistique (repas, réservation de salles ou d'hôtels)

-Vous êtes garant.e du bon déroulement des activités, qui visent à soulager les équipes internes du client



La partie facturation sera quant à elle traitée directement par la comptabilité.



Le déroulement des entretiens ?

Un appel téléphonique avec Jessie

Un entretien RH visio avec Jessie

Un entretien visio avec votre future manager, Lydia.

Un entretien physique en agence avec la direction du service.

Un test Excel pourra par ailleurs vous être proposé avant l'étape finale.

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