Acteur majeur de la mobilité, Tisséo-Voyageurs a pour mission l'exploitation, le développement et la commercialisation du service de transports urbains de l'agglomération toulousaine sur un territoire de près de 120 communes : un vaste périmètre à couvrir qui équivaut à une population d'un million d'habitants.
Le formidable challenge que constitue tous les matins le démarrage d'un réseau de transports en commun repose sur le professionnalisme de nos équipes. Ce sont plus de 2600 collaborateurs qui, dans leur métier au quotidien, oeuvrent pour la réalisation de nos objectifs. Des projets d'envergure comme la ligne C du métro, visant à desservir et relier les équipements et les pôles économiques majeurs de l'agglomération toulousaine mais aussi à améliorer la vie des habitants
Nous rejoindre, c'est s'engager dans une entreprise citoyenne au service de tous et portant attention à chacun.
Au sein du service Sécurité Transports Environnement et Sites, le (la) Chargé(e) Prévention Risques Travailleurs prend en charge l'ensemble des missions liées à la prévention des risques professionnels conduisant à l'évaluation des risques au poste de travail.
Dans le cadre de ses missions, il ou elle :
- Accompagne les managers sur la mise à jour du Document Unique, et contribue au pilotage et à la réalisation des actions associées,
- Accompagne les donneurs d'ordre sur l'analyse des risques liées aux interventions des Entreprises Extérieures (support technique, visites chantiers, ICP, ) et a en charge l'administration de l'outil de gestion des plans de prévention,
- Réalise l'évaluation des risques chimiques aux postes de travail (validation des produits entrants, formalisation des analyses de risque et suivi des plans d'actions)
- Réalise des analyses d'accidents de travail en collaboration avec les différents services,
- Réalise des audits en matière de sécurité au travail,
- Prépare des supports de sensibilisation associés à la prévention des risques (mémos sur les EPI, supports sur des thématiques spécifiques pour l'animation des « ¼ heures sécurité », ) en vue d'animer des formations ou des réunions de sensibilisations sur le terrain, dans le cadre du plan de développement des compétences, en lien avec le service formation.
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