Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un acteur international du secteur agroalimentaire, dans le recrutement d'un(e) Technicien de maintenance En tant qu'Électromécanicien(ne), vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et la sécurité des équipements de production. Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes :
? Maintenance préventive
- Réglage des organes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques selon le planning et les ordres de travail.
- Réalisation de contrôles et interventions programmées dans le respect des procédures GMP, HACCP et HSE.
- Détection et correction rapide des anomalies.
?? Maintenance curative
- Diagnostic des pannes et dysfonctionnements.
- Remise en état des installations dans les délais impartis, en tenant compte de la disponibilité des pièces.
- Communication efficace lors des passations de consignes (GEMBA, POKA?).
? Maintenance améliorative et projets
- Intervention sur les équipements à la demande des responsables de production.
- Conseil aux équipes sur l'utilisation optimale des machines.
- Participation à la mise à jour des plans et documents techniques.
- Proposition de solutions d'amélioration en matière de fiabilité, sécurité et conditions de travail.
- Gestion de projets simples liés à la sécurité ou à la performance des équipements.
? Reporting
- Saisie des interventions dans l'outil de GMAO (MAXIMO).
- Contribution active à la communication interservices.
? Formation
- BTS Maintenance industrielle avec 2 à 3 ans d'expérience, ou Bac Pro avec au moins 5 ans sur un poste similaire.
? Compétences techniques
- Expertise en électricité et bonnes connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme et robotique.
- La maîtrise du froid et de la chaudronnerie est un plus.
? Compétences informatiques
- Maîtrise des outils bureautiques classiques.
? Qualités personnelles
- Autonomie, dynamisme, réactivité et esprit d'équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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