Alternance 12 mois - à partir de septembre 2026 – recherche & innovation - data & scientific claims apprentice – photoprotection - master 1/2

ALTERNANCE 12 MOIS - À partir de septembre 2026 – Recherche & Innovation - Chargé de Mission Data & Allégations Scientifiques - Master 1/2
Life is too short for a boring career! 🚀
Chez L'Oréal Groupe, la routine n’existe pas, ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en un impact majeur.
Notre environnement de travail doit autant nous faire vibrer que nos passions. Que ce soit au sein de nos marques iconiques, sur des marchés internationaux, ou à travers nos multiples divisions, les opportunités de grandir, ici, sont juste... illimitées.
90% de nos alternants sont fiers de travailler au sein du groupe L’Oréal.
88% de nos alternants recommandent L’Oréal pour y effectuer un stage.
(Enquête interne “Care Connect Survey” novembre 2025)

Prêt à vivre cette expérience unique ? Ne perdez pas de temps et découvrez notre offre.

Vos Missions
L’apprenti-e) va travailler sur la thématique de la photoprotection. Le but sera d’aider à intégrer des données des différentes étapes de la nouvelle stratégie solaire avec la gestion, suivi et exploitation des datas au service des claims & cela grâce à des outils de visualisation. Ses principales missions :

Exploitation et Analyse de la donnée (Data Analytics)
• Développer des tableaux de bord (dashboards) de suivi pour piloter l'avancement de la stratégie solaire en temps réel.
• Extraire des insights pertinents à partir des données brutes pour aider à la prise de décision stratégique.
• Identifier des corrélations entre les données de formulation et les résultats des tests de performance.

Valorisation de la donnée au service des Claims (Support Métier)
• Transformer les résultats d'analyses en preuves scientifiques solides pour supporter les allégations (claims) produits.
• Créer des outils de synthèse permettant de lier rapidement un résultat technique à une opportunité de claim marketing (exemple: résistance à l'eau, protection longue durée, respect des écosystèmes).
• Veiller à la conformité des données exploitées par rapport aux exigences réglementaires et aux standards de preuve du groupe.

Accompagnement au changement et amélioration continue
• Rédiger des guides de bonnes pratiques sur la gestion des données pour les utilisateurs internes.
• Proposer des pistes d'optimisation continue des outils et processus de suivi.

Votre Profil
- Vous êtes étudiant(e) en Master (Bac+4/5) au sein d'une université ou d'une école d'ingénieur (spécialité Cosmétique / Clinique orienté Data / Qualité), à la recherche d’une alternance d’un an
- Vous êtes en capacité de fournir un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation émis par un organisme de formation
- Vous parlez couramment anglais et français.
- Vous maîtrisez la gestion de projets marketing (activations 360°, le développement de supports...), la production de contenus (gestion d'agences, le suivi pré/post-production, rédaction et traduction de pages produits), l'organisation événementielle, et vous êtes à l'aise avec le Pack Office (notamment Excel et PowerPoint).
- Vous avez un fort esprit d'analyse et de synthèse, êtes créatif et force de proposition, excellent en communication (brief, relation, présentation), organisé, rigoureux, proactif, réactif et autonome.

Vos avantages
- Prime d’intéressement et de participation annuelle
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Plan d’Epargne Groupe
- Comité d’entreprise (CSE)
- 75% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe
- 1 jour de télétravail par semaine
- 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois) au prorata de votre temps de présence sur la période d'acquisition
- 8 jours de repos par an (RTT) au prorata de votre temps de présence sur l'année civile

Les + Groupe L’Oréal : Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement, Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels, vente flash Friends & Family pour votre entourage.

Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.

Le process de recrutement

1. Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le Groupe L’Oréal

2. Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste

Le Groupe L’Oréal
Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.
Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun·e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.