Technicien expert h/f

PARTENORD HABITAT recrute pour son agence de Loos un(e) Gestionnaire technique logement social H/F (Technicien expert H/F). Vous contribuez à l'évolution du patrimoine, dans vos différents domaines d'intervention. Vous assurez avec le Responsable Clients, le suivi des prestations et des travaux d'entretien courant. Vous assurez les diagnostics des travaux généraux d'entretien des immeubles. Vous assurez les diagnostics des travaux généraux d'entretien des immeubles. Missions : - Assurer l'entretien courant du patrimoine en s'appuyant sur un budget dédié ; - Effectuer les constats à domicile, faire intervenir, le cas échéant, les prestataires concernés et suivre la bonne exécution des travaux ; - Prendre en compte et assurer le suivi du traitement des réclamations clients ; - Analyser et suivre des projets ; - Réceptionner et suivre les travaux ; - S'assurer de la remise en état des logements dans un souci de qualité et de respect des délais ; - Contrôler les prestations ; - Assurer l'analyse des dépenses en matière d'entretien, maintenance ; - Veiller au bon fonctionnement des équipements. Partenord Habitat gère un patrimoine de près de 55 000 logements et équivalents logements dans le département du Nord et de l'Aisne. Acteur majeur du logement social dans la région depuis 100 ans, nous attribuons près de 4000 logements par an, consacrons 50 MEUR à l'entretien de notre parc et construisons 700 logements et équivalents logements par an. Ce sont plus de 800 salariés dont 2/3 sur le terrain, répartis dans nos 44 agences et points service qui agissent ensemble au quotidien pour répondre à nos enjeux actuels de développement, d'entretien et d'amélioration de notre parc. Votre profil : Diplômé d'un BAC 2 dans la gestion de travaux, vous avez une première expérience réussie dans la prise en charge et le suivi de travaux. Organisé et consciencieux, vous êtes réactif et avez une bonne gestion des priorités et de la satisfaction client. La maîtrise du logiciel IKOS serait un plus. Le permis B est indispensable dans le cadre de vos déplacements. Type de contrat et rémunération : Poste à pourvoir en CDI Rémunération : de 28 000 EUR à 29 000 EUR annuel brut selon expérience. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.