Nous recherchons un technicien(ne) de maintenance électromécanicien.
Rattaché au responsable maintenance, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez en charge des missions suivantes :
- Exécution des tâches de maintenance curative et préventive via GMAO des moyens de production dans le respect des règles de sécurité, des normes et des procédures en vigueur ;
- Dépannage des équipements de production (infrastructures serres, machines de production, réseaux/systèmes d'irrigation, transbordeurs automatisés, convoyage au sol, bâtiments, ) ;
- Participation aux études d'amélioration technique ;
- Mise à jour des documents techniques ;
- Domaine technique très polyvalent et complet.
- Participation :
- aux astreintes semaines ; du lundi au vendredi de 18h00 à 23h00 de semaine 17 à semaine 34, (rotation de 4 à 5 semaines)
- aux astreintes week-end et fériés toute l'année de 06h00 à 18h00 (rotation de 4 à 5 semaines)
Plages horaires en décalés du matin ou de journée.
Rémunération selon profil
Diplômé(e) d'un BTS Maintenance Industrielle ou Electrotechnique, ou équivalent, vous justifiez d'une ou, dans l'idéal, de plusieurs expériences probantes dans un poste équivalent, avec expérience de recherche de pannes.
Vous êtes rigoureux, autonome.
Vous avez une expérience confirmée en chaudronnerie (soudure) et mécanique générale associée à des connaissances de base en électricité, pneumatique, hydraulique et chauffage.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et vous appréciez le travail de terrain et le contact avec les opérateurs de proximité.
Poste CDI, 35 h annualisées, à pourvoir dès que possible.
Poste à Saint Julien de Concelles, moyen de locomotion personnel indispensable car sites non desservis par les transports en commun mais accessibles par pistes cyclables.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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