Le poste de Chef de Projet MOA H/F
En tant que Chef(fe) de Projet MOA, vos responsabilités incluront :
* Participer aux phases d'avant-vente : analyse du besoin, élaboration de la solution fonctionnelle et chiffrée, contribution aux réponses aux appels d'offres ;
* Piloter la mise en uvre des projets : coordination des équipes techniques, exploitation, service client, centre d'appel ;
* Assurer la relation client sur les aspects fonctionnels, opérationnels et lors de la définition des évolutions ;
* Rédiger les spécifications fonctionnelles, procédures et documentations associées ;
* Réaliser la recette fonctionnelle des développements ;
* Mettre en place le reporting projet, suivre les coûts et les délais ;
* Assurer la facturation des projets ;
* Garantir le partage d'avancement en interne ;
* Réaliser l'évaluation post-campagne et proposer des axes d'amélioration.
Poste évolutif.
Le profil recherché
* Diplôme Bac +3 minimum en informatique, systèmes d'information ou équivalent ;
* Minimum 3 années d'expérience en gestion de projets, idéalement dans la transformation digitale ou le conseil ;
* Aisance dans la relation client, posture conseil et capacité à comprendre les enjeux métiers ;
* Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et dynamisme ;
* Capacités rédactionnelles solides, esprit analytique et goût du travail en équipe ;
* Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à gérer plusieurs projets simultanément.
L'entreprise
L'entreprise évolue dans le secteur des solutions numériques et de la transformation digitale, avec un positionnement fort sur les domaines finance, e-santé et secteur public. Elle conçoit, héberge et exploite des plateformes sécurisées permettant de simplifier les échanges, moderniser les parcours clients et accompagner les organisations dans leurs projets digitaux.
Découvrez l’entreprise Michael Page
* Diplôme Bac +3 minimum en informatique, systèmes d'information ou équivalent ;
* Minimum 3 années d'expérience en gestion de projets, idéalement dans la transformation digitale ou le conseil ;
* Aisance dans la relation client, posture conseil et capacité à comprendre les enjeux métiers ;
* Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et dynamisme ;
* Capacités rédactionnelles solides, esprit analytique et goût du travail en équipe ;
* Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à gérer plusieurs projets simultanément.
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