Notre client est situé à BEYNOST et propose un commerce de détail qui exclut les automobiles et les motocycles. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? La mentalité de notre client se reflète dans la valorisation des efforts individuels, la stabilité et les défis excitants, créant ainsi une entreprise propice à l'excellence professionnelle.
Seriez-vous inspiré(e) par le dynamisme du poste d'Employé(e) de libre service ? Vous jouez un rôle essentiel dans l'organisation et la gestion des produits surgelés au sein de l'espace de vente pour offrir une expérience client optimale - Assurer la mise en rayon ordonnée et attrayante des produits surgelés en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Contrôler la conformité des produits reçus, en vérifiant les dates de péremption et en garantissant la fraîcheur des articles - Participer à l'inventaire régulier des produits surgelés et signaler toute anomalie pour maintenir un stock optimal Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 1950 euros/mois Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.\n\nNous recherchons un(e) Employé(e) de libre-service (F/H) expérimenté(e) pour notre client dans le secteur des surgelés à temps partiel. - Première expérience requise dans la gestion de rayons alimentaires, idéalement dans le secteur des surgelés - Excellentes compétences en organisation et en gestion des stocks - Capacité à travailler efficacement en équipe et à offrir un service client de qualité - Formation CAP Équipier polyvalent du commerce ou équivalent souhaitée Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
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