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Technicien ascensoriste/ levage (f-h-x)

Champs-sur-Marne
BureauVeritas
Ascensoriste
Publiée le Il y a 19 h
Description de l'offre

Vous êtes attiré(e) par les ascenseurs et les équipements de levage ?

Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.

VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ

Nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas Exploitation une/un Technicienne Ascensoriste Levage / Technicien Ascensoriste Levage en CDI.

Rattaché.e à Vincent, Responsable Opérationnel, vous rejoignez notre équipe composée de 30 personnes basée en IDF Est. Vous intervenez principalement sur le département 94 et ponctuellement sur les départements 93, 77 et 75 auprès de nos clients des secteurs tertiaire et industriel.

CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

Vos missions sont de vérifier la conformité des ascenseurs et des installations et équipements de levage des clients, rédiger les rapports et remonter les offres commerciales. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la conformité des équipements, contribuant ainsi à assurer la sécurité des personnes et des biens.

Vous :

* Vérifiez les installations et équipements de levage (chariots, nacelles, palans…) et ascenseurs selon les réglementations ERP et Code du travail.
* Détectez les aléas générateurs de risque et identifiez les non-conformités règlementaires
* Restituez aux clients les écarts constatés
* Rédigez des rapports détaillés et structurés suite à vos interventions dans les délais réglementaires
* Maintenez une relation de confiance avec les clients en leur apportant des solutions adaptées et développez l'activité commerciale

Des déplacements fréquents sont à prévoir dans le 94 (90% du temps), ainsi que dans le 93, le 77 et le 75.

VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE

Vous êtes à l'aise avec l'inspection des installations clients ? Vous saurez vérifier efficacement les éléments de sécurité liés aux appareils de levage et ascenseurs.

Vous maîtrisez la rédaction technique ? Cela vous permettra de produire des rapports de qualité dans les délais impartis.

Vous savez gérer votre temps et vos priorités ?Votre sens de l'organisation vous aidera à respecter les plannings.


Vous avez un bon relationnel client ?Votre professionnalisme et votre capacité à communiquer seront essentiels pour maintenir une relation de confiance.

ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :

Titulaire d'un Bac+2 Électrotechnique ou Maintenance Industrielle minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum acquise au sein d'un bureau de contrôle ou en maintenance électrique sur un poste itinérant, multi-sites.

Permis B indispensable.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Salaire : 32.000€ – 37.000€ brut/an selon expérience sur 13 mois

Avantages :

* Prime d'intéressement
* Prime de participation
* Forfait repas de 21€10 net par jour de déplacement
* Prime challenge commerce
* Véhicule
* CSE (Comité Social et Economique)
* Compte Epargne Temps
* 1 jour/an pour une action solidaire

Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.

Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.

QUI SOMMES-NOUS ?

Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.

Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.

Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent

POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :

- 1er contact téléphonique avec Anaïs, Chargée de Recrutement (~ 5 à 10 min)

- Entretien RH en visio avec Anaïs, Chargée de Recrutement (30 min ~ 1 heure)

- Entretien opérationnel avec Vincent, Responsable Opérationnel

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