À propos de Visian
Visian est une société de conseil et développement spécialisée autour des enjeux Data.
Nous intervenons sur des projets stratégiques en combinant vision métier et expertise technologique, avec un positionnement hybride : concevoir des stratégies et les mettre en œuvre.
À propos de notre offre Vaska by VISIAN
Vaska est le cabinet de recrutement interne de Visian fondé sur un modèle unique adossé à une société de conseil IT. Notre mission est double : soutenir la croissance organique de Visian et accompagner les DSI dans leur stratégie d’internalisation en identifiant les meilleurs talents tech.
Missions
Sourcing & chasse
* Identifier les meilleurs profils IT via LinkedIn, jobboards et plateformes spécialisées.
* Participer à la définition de la stratégie de recrutement.
* Qualifier les candidats via des entretiens structurés (compétences + soft skills).
* Mener des campagnes de chasse ciblées selon les priorités business.
Process & performance
* Rédiger et publier des annonces.
* Gérer le processus complet de recrutement : préqualification, entretiens, suivi et closing.
* Négocier, sécuriser et accompagner les embauches.
* Constituer, animer et entretenir un vivier actif et mobilisable rapidement.
Collaboration & évolution
* Travailler en lien direct avec les équipes commerciales pour anticiper les besoins et faire du cross-business
* Monter en compétences via la Visian Academy (IT, méthodes, coaching).
* Former les équipes VISIAN au sourcing
* Évolutions possibles : Senior, Team Lead, Expert, Partner
Profil recherché
* 0 à 3 ans d’expérience en recrutement IT, en fonction commerciale ou un rôle nécessitant une forte capacité de persuasion
* Esprit structuré, logique, orientaté business et en recherche de performance.
* Appétence pour la technologie et volonté d’apprendre rapidement.
* Autonomie, sens du résultat et capacité à gérer plusieurs projets en même temps
Stack outils : LinkedIn Recruiter, Apec, Welcome to the Jungle, Notion, BoondManager, PhantomBuster, Middleman IA, ICIMS, outils d’automatisation etc..
Pourquoi rejoindre Visian
* Etre formé par des dirigeants issues des plus grandes sociétés de conseil / cabinet
* Rôle de consultant en recrutement avec forte dimension business.
* Process structurés, outils modernes et autonomie dans l’organisation.
* Environnement challengeant et collaboration étroite avec les équipes delivery et commerciales.
* Variable déplafonné.
* Parcours d’évolution rapide.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.