Publiée le 24/10/2025
L'entreprise
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, l'EHPAD Yvonne de Gaulle, d’une capacité de 133 lits, est situé à Franconville dans une zone pavillonnaire avec commerces, accessible en transports en commun sur la ligne de la gare du nord Pontoise et desservi par de nombreux bus.
Description du poste
Membre incontournable de l’équipe soignante, en tant qu’aide médico-psychologique ou aide-soignant (ASG) :
1. Vous apportez une aide de proximité permanente durant les activités de la vie quotidienne de nos résidents. Vous établissez une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l’isolement des personnes en essayant d’appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. -Vous endosser à la fois un rôle d’éveil et d’encouragement mais aussi un soutien en communication verbale et non verbale.
2. Vous cherchez à les stimuler et à les distraire de par les activités que vous proposez en lien avec leur état de santé comme la peinture, le modelage ou encore la marche.
3. Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne et contribuez à la prévention de la rupture et/ ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l’isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités.
4. Vous partagez l’ensemble des tâches concernant les soins de base du résident et participez au projet d’animation thérapeutique co-construit avec l’équipe pluridisciplinaire dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !
5. Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne et contribuez à la prévention de la rupture et/ ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l’isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités.
6. Vous partagez l’ensemble des tâches concernant les soins de base du résident et participez au projet d’animation thérapeutique co-construit avec l’équipe pluridisciplinaire dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA.
Vous serez affecté au PASA, vos principales missions seront :
7. Concourt à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé
8. Aide et soutien les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d’autonomie notamment lors des repas thérapeutiques
9. Participe à la mise en place des projets et du planning d’activités du PASA : propose et anime, seul ou en binôme (collègue ASG, psychomotricienne, psychologue…), des activités de mobilisation cognitive, sensori-motrice et relationnelle selon le planning établi en équipe
10. Met en place des activités de stimulation sociale et cognitive en lien notamment avec l’a psychomotricienne et la psychologue.
11. Comprend et interprète les principaux paramètres liés à l’état de santé.
12. Réalise des soins quotidiens en utilisant des techniques appropriées.
13. Effectue les transmissions et la traçabilité des activités proposées et des participants
Modalités du poste :
14. Rémunération à partir de 2 270€ brut mensuel ( + reprise d'ancienneté selon profil, + prime de fin d'année ... )
15. Horaires : 9h00-17h00 du lundi au vendredi
Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !
Venez découvrir notre Groupe Asssociatif :
Profil recherché
Titulaire d’un Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou du Diplôme d’Etat d'Aide-Soignant (DEAS) et /ou d'une formation ASG (Assistant Soins Gérontologiques), vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir.
En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
16. D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA
17. D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…)
Nous rejoindre c’est aussi profiter :
18. D’une mutuelle d’entreprise
19. D’une reprise d’ancienneté.
20. De la revalorisation SEGUR.
21. Des avantages d’un Comité Social et Economique
22. De repas à des prix avantageux.
23. D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail.
24. D'un Plan de Mobilité Durable.
25. D'un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.
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