Chargée / chargé du contrôle budgétaire et des dotations

Informations générales Référence BA005ATB-115407 Date limite de candidature 05/03/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Chargée / Chargé du contrôle budgétaire et des dotations Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Emploi-type : - Chargé du contrôle de légalité JUR008A - Chargé de la gestion des dotations de l'Etat aux collectivités territoriales GBF004A Activités principales : Le titulaire du poste est en charge du contrôle des actes budgétaires des collectivités et de leurs établissement publics. A ce titre, il vérifie que lesdits actes respectent les règles de présentation obligatoires, d'équilibre et de sincérité budgétaires. Il est également en charge du contrôle des délibérations à caractère financier, concernant, notamment, le rapport d'orientation budgétaire, les souscriptions d'emprunt, les garanties d'emprunt accordées. Il assure un conseil aux collectivités dans ces domaines. Il est responsable de la gestion de dotations et concours financiers de l'Etat aux collectivités locales (120 millions € annuels). A ce titre, il assure : 1. l'engagement, la notification, et le paiement des dotations en lien avec la Direction Générale des Collectivités Locales (logiciel Colbert), la DDFIP et la plateforme CHORUS. 2. le recensement de diverses données nécessaires au calcul de ces dotations et concours financiers au profit de la DGCL, après avoir intégré les enjeux juridiques et financiers. 3. l'information du corps préfectoral et des collectivités locales sur ces sujets par le biais de notes et de courriers. Cela implique notamment qu’il s’approprie les différents mécanismes, parfois complexes, de répartition des dotations. Spécificités du poste / Contraintes / Remarques : Délais de rigueur à respecter pour le versement des dotations Le contrôle budgétaire nécessite un travail en binôme avec un autre collègue. Environnement professionnel : Activités du service : Rattaché à la direction de la Citoyenneté et de la légalité, le bureau traite de l'intercommunalité, des concours financiers, du contrôle de légalité et du contrôle budgétaire des collectivités locales pour l'ensemble du département, ainsi que des élections politiques Composition et effectifs du service : Le bureau est composé de 10 agents : 1 chef de bureau (A) 2 adjoints (A), 6 B, 1 C Liaisons hiérarchiques : Directeur, chef de bureau, adjoint au chef de bureau Liaisons fonctionnelles : Les collectivités territoriales et leurs établissements; la Direction Générale des Collectivités Locales et le Service d'information et d'appui au contrôle de légalité; la Direction départementale des finances publiques et le réseau territorial des comptables publics; la Chambre régionale des comptes. Descriptif du profil recherché Compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : - Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - à acquérir - Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir - Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis - Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir Savoir-faire : - Savoir analyser / niveau maîtrise - à acquérir - Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis - Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis - Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir - Savoir rédiger / niveau pratique - requis Savoir-être : - Savoir s'adapter / niveau pratique - requis - Savoir communiquer / niveau maîtrise - à acquérir Durée attendue sur le poste : 5 ans Vos perspectives : Tout poste à dominante budgétaire, financière, voire juridique Qui contacter ? - M. Pascal PICHARD, Directeur de la citoyenneté et de la légalité pascal.pichard@hautes-alpes.gouv.fr - M. David PROUTEAU, Chef du bureau des collectivités locales et des élections david.prouteau@hautes-alpes.gouv.fr - M. Christian SURPI, chef du service des ressources humaines christian.surpi@hautes-alpes.gouv.fr Dépôt de candidature : Candidature à déposer sur l'interface de mobilité du ministère de l'intérieur à l'adresse suivante : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com La candidature doit être composée d'une lettre de motivation, d'un CV et du formulaire de mobilité à télécharger : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Attention : les candidatures transmises directement par mail ne seront pas prises en compte Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Article L332-2 2° du code général de la fonction publique Localisation du poste Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Hautes Alpes (05) Lieu d'affectation Préfecture des Hautes-Alpes - 28 rue saint-Arey - 05000 GAP Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture des Hautes-Alpes -28 rue Saint-Arey - 05000 GAP Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Personne à contacter (mail) pascal.pichard@hautes-alpes.gouv.fr