Project manager anglais h/f

IPP membre du groupe Faber, est une entreprise innovante et engagée dans la location de palettes en bois avec de fortes valeurs telles que : CARE DARE DELIVER
Nous opérons selon un modèle circulaire de réutilisation de palettes en bois de haute qualité et collaborant avec des marques de renom, à l'échelle européenne et mondiale.
Certifiés Ecovadis Platinium et ISO 9001 & 14001, nous sommes sensibles dans notre écosystème à notre impact environnemental et social et éthique.
L'onboarding de nos nouveaux collaborateurs, par le biais d'un parcours d'intégration complet, facilite l'accompagnement et la prise de poste progressive et solide. Nous recherchons un Programme/Projects Manager- Anglais (Espagnol serait un plus) au sein d'IPP France, sous la responsabilité du Business Programme Director.

Le responsable projets joue un rôle essentiel et interconnecté en collaborant étroitement avec différents services au sein de notre entreprise. Il veille à ce que nous fassions progresser efficacement la société conformément à la stratégie du groupe, des exigences de la division, de la région et du pays, dans l'intérêt de nos clients et de notre propre entreprise, le tout en gardant un alignement européen.

A ce titre, vos responsabilités et obligations seront les suivantes :

Analyser et comprendre les enjeux / contraintes du projet au sein des équipes techniques projet ;
Gérer les livrables et les relations avec les tiers conformément aux obligations contractuelles et au code de conduite de notre entreprise ;
Rendre compte de la réussite des améliorations, des changements, des projets et des programmes de transformation, en développant de manière cohérente les compétences nécessaires à la mise en oeuvre de ces programmes ;
Accompagner le changement au sein des différentes divisions ; identifier le besoin, coordonner les équipes sur l'avancement du potentiel projet ;
Réaliser les tests et vérifier la concordance avec le cahiers des charges ;
Intégrer les bonnes pratiques en matière de gestion du changement, les processus/procédures, capturer, concevoir et partager les meilleures pratiques entre les départements afin de garantir les meilleurs résultats pour l'entreprise.