Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, et dans le cadre d'un remplacement temporaire, un responsable QHSE (H/F)
???1. Pilotage QHSE ? RSE
- Contribuer au déploiement et à l'animation de la démarche QHSE?RSE
- Mettre en œuvre des actions de prévention et d'amélioration continue
- Suivre les indicateurs de performance (déchets, incidents, non?conformités?) et piloter les plans d'actions associés
- Réaliser des audits sécurité, qualité et environnement, et organiser les exercices de gestion d'urgence
- Mettre à jour la documentation réglementaire (DUERP, procédures, supports de sensibilisation)
- Veiller à la conformité réglementaire et participer au maintien des certifications (ISO 9001, 14001, 45001?)
- Accompagner les équipes dans l'appropriation et la diffusion des bonnes pratiques
2. Pilotage de la formation réglementaire
?
- Assurer le suivi du plan de formation réglementaire en lien avec le DUERP
- Être l'interlocuteur privilégié des prestataires de formation externes
- Garantir la conformité des formations obligatoires
- Suivre et optimiser le budget formation
- Piloter l'outil de gestion dédié (type Skill Up)
- Analyser les données et évaluer l'efficacité des actions de formation
3. Sécurité des infrastructures
?
- Participer aux audits de sécurité et au suivi des contrôles réglementaires
- Contribuer à la diffusion et au respect des règles de sécurité
- Assurer le suivi des équipements et des vérifications périodiques
?Compétences techniques
- Bonne maîtrise des référentiels QHSE et normes ISO
- Sensibilité au secteur des énergies renouvelables
- Capacité d'analyse, de rédaction et de gestion de projet
- Maîtrise du Pack Office
Qualités personnelles
?
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et esprit d'initiative
- Capacité d'adaptation
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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