Cadre de santé h/f

Vos missions en quelques mots Intégré(e) à l’équipe d’encadrement de proximité, constituée de 6 cadres placés sous l’autorité de la cadre supérieure de santé, coordinatrice des soins, vous organiserez l'activité paramédicale, animerez l'équipe et coordonnerez les moyens, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Le/la cadre responsable d'unité de soins est avant tout un(e) cadre de proximité : auprès des résidents et leur famille, des personnels. Il/elle est le fil conducteur entre les différents partenaires afin de s'assurer de la prise en soin optimale des résidents. Il/elle est l'animateur(trice) de l'équipe placée sous sa responsabilité. Il/elle est responsable de la qualité de vie des résidents et de leur confort et veille à la qualité des prestations hôtelières. Il/elle peut être chargé(e) de missions transversales et/ou chef de projet au sein du CHSLD. Les activités principales sont les suivantes : • Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine • Coordination et suivi de la prise en charge de prestations • Élaboration et rédaction de rapports d’activité • Encadrement d’équipe(s), gestion et développement des personnels • Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d’activité • Organisation et suivi de l’accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) • Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting • Promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d’activité • Veille spécifique à son domaine d’activité Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Compétences attendues Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau Localisation Localisation : 16 rue Alfred Engel 90800 BAVILLIERS Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter Marilyne KESSLER