Description de la mission
Dans le cadre de sa politique de développement, Vicat Sysnergie recherche un(e) Alternant(e) Chargée de Marketing Digital (H/F), pour la rentrée 2026.
Au sein du service Support – Communication & Marketing, manager par la Chargée de Communication / Marketing, vous aurez entre autres, les missions suivantes :
üSupport opérationnel du pôle communication/marketing ;
üParticipation à l’animation et au développement de la présence digitale des solutions Vicat Sysnergie (rédaction, créations de visuels) ;
üSoutenir la stratégie de contenus digitaux et captation de leads en lien avec les marchés ciblés ;
üParticipation à la mise en place d’actions marketing : identification des cibles marché, campagnes mailing, suivi de leur impact commercial ;
üSuivi des performances (reporting) ;
üVeille (recherche de sujets, veille sectoriel) ;
üParticiper à la communication interne.
Profil
Bac +3 à M2 axé marketing digital
1. Compétences :
~Bonnes capacités rédactionnelles et synthèse de l’information
~Création de contenus digitaux (réseaux sociaux, articles web)
~Capacité à concevoir des supports de communication (supports print : plaquettes, kakémono, …, visuels)
~Maîtrise des outils bureautiques et de création graphique (Pack Office, Canva, Logiciels Adobe (Indesign, Photoshop, Illustrator)
2. Connaissances requises :
~Connaissance des réseaux sociaux, notamment LinkedIn
~Notions en marketing digital et stratégie de contenu (SEO, campagnes mailing, captation leads…)
3. Savoirs être :
~Curiosité et créativité
~Capacité d’adaptation et esprit d’équipe
~Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec différentes équipes
~Sensibilité aux enjeux de construction durable, d’innovation et de l’industrie des matériaux serait appréciée.
Informations complémentaires
Conditions :
4. Lieu de travail : Siège social du Groupe Vicat à l'Isle d'Abeau (38) - Proximité immédiate de la gare SNCF
5. Contrat : apprentissage
6. Durée : 2 ans
7. Date : Septembre 2026
Avantages :
8. Restaurant d'entreprise
9. 13ème mois
10. Mutuelle et prévoyance
11. Prime vacances (selon conditions de présence et d'ancienneté)
12. Accords de participation et intéressement (selon conditions de présence et d'ancienneté)
13. CSE actif
14. Convention collective UNICEM
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