Description du poste
Rattaché au service Créances de la direction Financière et Comptable, le Pôle assure le recouvrement amiable et contentieux des créances de toutes natures (prestations, fraudes, gestion du risque…) de la CPAM et de la CAMIEG. Il est composé d'un Manager et 8 Assistants juridiques.
Le Pôle Recouvrement recherche un gestionnaire des Litiges et des Créances. Le candidat retenu sera en charge :
1. D'assurer le suivi des dossiers en recouvrement amiable et contentieux,
2. En recouvrement amiable : vous contactez les assurés, professionnels de santé ou employeurs selon le cas, pour mettre au point des accords de paiement échelonné et vous assurez le suivi des engagements pris, vous envoyez aux organismes les demandes d'opposition amiable, vous êtes l'interlocuteur des assurés, professionnels de santé et employeur,
3. En recouvrement contentieux : vous assurez le suivi de la procédure de recouvrement et mettez en œuvre toutes les actions nécessaires conformément aux procédures, vous êtes en contact avec les huissiers de justice, les mandataires judiciaires, les tribunaux d'instance, les avocats….
4. Vous contribuez à l'optimisation de l'activité, l'efficience et la qualité du service.
Profil recherché
Vos compétences
Ce poste est fait pour vous si vous êtes titulaire d'un BAC, Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et d'adaptation qui vous permettront d'être rapidement opérationnel et de monter en compétence.
Votre capacité d'analyse et de négociation seront les maîtres mots pour réussir pleinement les missions qui vous seront confiées.
Vous gérez en toute polyvalence les activités diverses du service et faîtes preuve d'esprit d'équipe.
Une formation tutorée est assurée par module au sein du service.
Niveau 3 : .57€ sur 14 mois
Poste en CDI, basé à Nanterre (RER A Nanterre Préfecture / RER E : Nanterre La Folie)
Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.
Le mot du responsable :
« Envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez notre Services Créances en tant que gestionnaire des litiges et créances et participez à une mission qui a du sens. A bientôt !»
Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :
5. Des horaires flexibles,
6. Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail,
7. Télétravail possible,
8. Accès à un restaurant d'entreprise,
9. Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
10. Un CSE attractif,
11. Une prime d'intéressement,
12. Remboursement des frais de transports à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable,
13. Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte :
« AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »
#fierdeproteger
Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre processus de recrutement :
Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre.
Plus d'informations sur notre page .
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
14. Type de contrat
15. Localisation
16. Rémunération
17. Niveau
18. Publié depuis
19. Limite de candidature
20. Référence
21. Type de contrat CDD
22. Localisation PARIS
23. Niveau NIVEAU 5A
24. Publié depuis 4 jours
25. Limite de candidature le 02/04/
26. Référence NVHADD
27. Type de contrat CDD
28. Localisation Montreuil
29. Rémunération de 40 € à 45 € par an
30. Niveau NIVEAU 7
31. Publié depuis 1 semaine
32. Limite de candidature le 23/03/
33. Référence NVHADD
34. Type de contrat CDI
35. Localisation CRETEIL
36. Rémunération 2 € par mois
37. Niveau NIVEAU 5B
38. Publié depuis 1 semaine
39. Limite de candidature le 02/04/
40. Référence NVHADD
41. Type de contrat CDI
42. Localisation PARIS
43. Rémunération de 42 € à 45 € par an
44. Publié depuis 1 semaine
45. Limite de candidature le 01/04/
46. Référence NVHADD
47. Type de contrat CDD
48. Localisation Nanterre
49. Niveau NIVEAU 4A
50. Publié depuis 2 semaines
51. Limite de candidature le 27/03/
52. Référence NVHADD
53. Type de contrat CDI
54. Localisation SAINT OUEN SUR SEINE
55. Rémunération de 42 € à 50 € par an
56. Niveau NIVEAU 5B
57. Publié depuis 3 semaines
58. Limite de candidature le 31/03/
59. Référence NVHADD
60. Type de contrat CDI
61. Localisation MONTREUIL
62. Rémunération de 28 € à 28 € par an
63. Niveau NIVEAU 4A
64. Publié depuis 1 mois
65. Limite de candidature le 31/03/
66. Référence NVHADD
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