Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Centre de Gestion d'Ille-et-Vilaine accompagne près de 700 collectivités brétilliennes (communes, communautés de communes, syndicats, EHPAD...) sur les dossiers de ressources humaines. Il propose des parcours qualifiants pour accéder rapidement aux emplois des collectivités territoriales. La formation est un tremplin vers l'emploi avec des débouchés au sein du service intérim du Centre de Gestion pour assurer des missions de service public dans des collectivités et gagner en expérience. Missions / conditions d'exercice Plusieurs parcours sont ouverts :
* Assistant de service à la population : assurer l'accueil de la population et traiter les demandes des habitants (état civil, formalités administratives, urbanisme opérationnel, comptabilité d'exécution),
* Secrétaire général de mairie : apporter une expertise technique aux élus et organiser les dossiers de la commune (budget, urbanisme prévisionnel, développement local, marchés publics, conseils, appui aux élus),
* Gestionnaire finances - comptabilité : prendre en charge la gestion financière et comptable d'une collectivité (préparation budgétaire, suivi comptable du budget et des marchés publics).
* Gestionnaire ressources humaines : assurer la gestion de la carrière et des dossiers des agents, réaliser la paie, assurer le recrutement en lien avec l'autorité territoriale dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
* Gestionnaire urbanisme : instruire les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme, suivre les documents d'urbanisme, rôle de conseil et d'assistance dans le pilotage des opérations d'aménagement urbain et de construction.
Session : automne 2025 - ouverture le 10 octobre 2025 pour 2 à 3 mois selon le parcours suivi
Modalités d'accès
o Réunions d'information :
* 27 mai 2025 de 10h à 12h - S'inscrire
* 24 juin 2025 de 10h à 12h - S'inscrire
o Présélection sur dossier de candidature (CV, lettre de motivation conseillée, comptes-rendus d'immersions en collectivités)
o Entretiens de recrutement : les 16 et 18 septembre 2025 au CDG 35
Informations sur le site CDG 35 ou Profils recherchés Public :
o Demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, indemnisés ou non
o Agents publics en reconversion (pour quelques places et sous certaines conditions)
Pré-requis
o Être titulaire d'un niveau 5 (Bac + 2) minimum et/ou être doté d'une expérience professionnelle significative dans un domaine administratif, juridique, comptable, financier
o Avoir validé son projet professionnel
o Exprimer une volonté affirmée de travailler pour le service public local et l'intérêt général
o Être mobile sur le département d'Ille-et-Vilaine
o Maîtriser les bases de l'outil informatique
o Avoir des capacités d'adaptation, de discrétion et de réserve
A l'issue de la formation, le CDG35 propose aux stagiaires des missions d'intérim en collectivités et les accompagne vers une insertion durable. Taux d'insertion 90 %.
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