Spécialiste du droit social

Missions

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* L'élaboration des contrats de travail est essentielle pour garantir un environnement de travail sécurisé et équitable.
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* L'assistance pour la rupture du contrat et les sanctions disciplinaires nécessite une grande rigueur et une compréhension approfondie du droit social.
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* La mise en place des institutions représentatives du personnel, du règlement intérieur, d'accords d'entreprise, des dispositifs d'intéressement et de participation sont cruciales pour améliorer la vie au travail et le bien-être des salariés.
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* L'assistance aux contrôles sociaux et aux contrôles de l'Inspection du travail est indispensable pour s'assurer que les entreprises respectent les lois et réglementations en matière de droit social.
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* L'étude et optimisation du statut social du chef d'entreprise permet de prendre des décisions éclairées pour bénéficier des avantages fiscaux et sociales disponibles.
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* L'étude et assistance en matière d'aménagement du temps de travail contribuent à améliorer la qualité de vie professionnelle et personnelle des salariés.
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Compétences requises

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* Une solide expérience sur un poste similaire est nécessaire pour comprendre les défis et les opportunités dans ce domaine.
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* Diplômé d'un BAC+5 en droit avec une spécialisation en droit social ou droit du travail est primordial pour avoir une compréhension approfondie du sujet.
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Avantages

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* L'opportunité de travailler dans un cabinet d'expertise comptable prestigieux et reconnu.
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Autres

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