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Alt 2025 - apprenti(e) juriste droit du travail (f/h) - airbus

Marseille
AEROCONTACT
Juriste
Publiée le Il y a 19 h
Description de l'offre

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.


Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) Juriste en Droit du Travail (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters au sein de notre site de Marignane (13).

Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines et travaillerez conjointement pour l'équipe Relations & Politiques Sociales (SPIR) et l'équipe en charge du programme d'Ethique et de Conformité (E&C) d'Airbus Helicopters dans un contexte international / transnational.

L'apprenti(e) Juriste Droit du Travail partagera son temps entre les activités de ces deux équipes.

Cet apprentissage débutera en septembre 2025 pour une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités :

1. Soutenir les juristes sur les activités Droit du Travail :
o Faire de la veille et des études juridiques afin de répondre aux questions de droit du travail
o Garantir l'application et l'adhésion des accords d'Entreprise existants afin de maintenir un dialogue social constructif
o Contribuer à la communauté de pratique : maintenir et perfectionner ses compétences techniques et contribuer à divers projets pour Airbus Helicopters ou le Groupe
2. Soutenir l'équipe Ethique & Conformité sur :
o La mise en place du projet de plan de prévention E&C 2025
o Les sessions de sensibilisation et les initiatives d'onboarding
o Aux investigateurs dans le cadre des enquêtes internes E&C
#J-18808-Ljbffr

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